Mientras la inteligencia artificial elimina empleos en todo el mundo, la Ingeniería en IA y Ciencia de Datos; y la Comunicación y Narración Digital figuran entre las carreras de mayor crecimiento. La UPB Bucaramanga está apostando por ellas.
Publicado por: Suministrado
¿Qué va a estudiar mi hijo cuando se gradúe? ¿Tendrá trabajo en lo que estudie? Son preguntas que miles de familias santandereanas formulan cada año cuando se acerca el grado de bachillerato y el momento de elegir una carrera universitaria. En un país donde seis de cada diez empleos podrían automatizarse parcialmente en los próximos años, según Fedesarrollo, esa angustia es completamente válida.
Según el estudio de empleabilidad y talento digital del 2025, publicado por el Ministerio TIC y Fedesoft, demuestra que si el país sigue formando profesionales digitales al ritmo actual, para 2030 le van a faltar 85.000 personas para cubrir la demanda que el sector tecnológico, es una brecha proyectada que el sector educativo tiene que empezar a formar. Es frente a ese déficit real, medido y creciente que la Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga abre dos programas académicos que responden con precisión a lo que el mercado laboral está pidiendo: Ingeniería en Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos, y Comunicación y Narrativas Digitales, ambos con aval oficial del Ministerio de Educación Nacional.
|
NUEVO EN BUCARAMANGA Comunicación y Narrativas Digitales Título: Comunicador y Narrador Digital 120 créditos · Modalidad presencial Res. MEN 009145 · Abr 2026 |
NUEVO EN BUCARAMANGA Ingeniería en Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos Título: Ingeniero(a) en IA y Ciencia de Datos 133 créditos · Presencial y virtual Res. MEN 010674 · Abr 2026 |
El Foro Económico Mundial publicó en enero de 2025 el diagnóstico más completo sobre el futuro del empleo: para 2030, el 39% de las habilidades clave para trabajar serán distintas a las de hoy. El 86% de los empleadores globales espera que la inteligencia artificial transforme sus operaciones. Y los cargos de mayor crecimiento proyectado son, en ese orden: especialistas en Big Data (+113%), ingenieros en FinTech (+93%) y especialistas en IA y machine learning (+82%).
En Colombia, el diagnóstico se proyecta a más de 85.000 vacantes. Ese es el número de talentos digitales adicionales que el país necesitará antes de 2030, según el estudio más reciente del Ministerio TIC y Fedesoft. Son vacantes reales que hoy no se pueden llenar porque no hay quién las ocupe.
ManpowerGroup lo confirma desde otra orilla: el 61% de los empleadores colombianos reporta dificultades para encontrar talento calificado en 2026, y en el sector tecnológico la cifra sube al 68%. El talento colombiano se ha vuelto tan codiciado que la contratación internacional creció un 49% en 2025 lo que agrava aún más la escasez interna.
El resultado es paradójico: hay más oferta de empleo digital que nunca, y menos profesionales capacitados para ocuparla. Quienes sí están formados dictan sus condiciones. Los salarios suben. Es por eso que las universidades que se adelanten a esa curva presentarán una ventaja a sus egresados.
Hay más oferta de empleo digital que nunca, y menos profesionales capacitados para ocuparla. Quienes sí están formados dictan sus condiciones.
El ingeniero en Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos que se gradúe de la UPB Bucaramanga tendrá el perfil más demandado del mercado tecnológico regional: capaz de interpretar datos complejos, desarrollar modelos predictivos y llevar la IA al sector productivo, con aplicaciones reales en industria petrolera, agroindustria, salud y finanzas, sectores todos de alta relevancia para Santander.
“No es que comunicar sea fácil. Es que casi nadie sabe hacer que una historia importe. Ese es exactamente el perfil que el mercado no encuentra.”
Por su parte, el Comunicador y Narrador Digital es el profesional que combina el oficio de contar historias con el dominio de plataformas digitales, la estrategia de contenidos y la producción audiovisual desde el primer semestre. En una economía donde el marketing digital y la comunicación estratégica figuran entre las carreras de mayor demanda en Colombia para 2026, este perfil tiene campo de acción en medios, empresas, organizaciones sociales, agencias y como creador independiente.
¿POR QUÉ EN LA UPB?
La pregunta de los padres no solo es qué estudiar, sino dónde hacerlo con garantías reales. La UPB cuenta con acreditación institucional en alta calidad por ocho años otorgada por el MEN en octubre de 2024, la certificación más rigurosa que existe en educación superior en Colombia. Eso significa que la inversión que hace una familia en la matrícula está respaldada por estándares verificados de calidad académica, infraestructura e investigación.
Comunicación y Narrativas Digitales contará con acceso a Plataforma, la infraestructura de producción audiovisual de la UPB Bucaramanga: estudios de grabación, sets de televisión, equipos de edición y espacios de cocreación donde los estudiantes producen desde el día uno. Ingeniería en IA y Ciencia de Datos, programa que ya opera en Medellín con reconocimiento nacional, llega ahora a Bucaramanga con cupo para 100 estudiantes en el primer período, en modalidad presencial y también virtual.
Para las familias que aún sienten incertidumbre frente a carreras nuevas, conviene recordar una certeza: el mundo no va a necesitar menos personas que entiendan los datos ni menos profesionales que sepan construir narrativas que conecten con las audiencias. Lo que sí cambiará es cuánto valdrá, en el mercado y en la sociedad, la persona que sepa hacer ambas cosas bien.
La UPB Bucaramanga abre sus puertas a los futuros bachilleres de Santander para que conozcan estos programas de cerca. Las inscripciones para el segundo semestre de 2026 están abiertas.
Información e inscripciones
