Si está buscando cursos gratuitos para aprender inteligencia artificial, análisis de datos o fortalecer su perfil profesional, hay una nueva convocatoria con 50.000 cupos. El programa permite estudiar durante un año en Coursera y acceder a más de 80 opciones de formación.
Publicado por: Redacción Tecnología
Banco Santander y Coursera anunciaron la apertura de 50.000 nuevos cupos de formación virtual gratuita para personas interesadas en fortalecer sus conocimientos en inteligencia artificial, análisis de datos, liderazgo, marketing, innovación y otras competencias relacionadas con las nuevas demandas del mercado laboral. Estas plazas se suman a otras 50.000 asignadas durante agosto.
La convocatoria hace parte del programa Santander | Skills for Work y está dirigida a personas mayores de 18 años residentes en 12 países. Para participar no es necesario ser cliente del banco ni contar con un título universitario. Las postulaciones se realizan a través de la plataforma Santander Open Academy.
Quienes obtengan uno de los cupos podrán acceder durante 12 meses a una selección de más de 80 cursos desarrollados por universidades y expertos. Los participantes tendrán la posibilidad de realizar tantos cursos como deseen durante ese periodo y recibirán un certificado de Coursera al completar cada formación.
La oferta incluye desde contenidos breves, que pueden completarse en una o dos horas, hasta programas de mayor duración. Entre las áreas disponibles aparecen inteligencia artificial, liderazgo, innovación, marketing, idiomas y toma de decisiones basada en datos, además de ejercicios prácticos orientados al desarrollo de competencias profesionales.
La iniciativa se presenta en medio de los cambios que la inteligencia artificial y la digitalización están generando en el empleo. De acuerdo con el Future of Jobs Report 2025, citado por los organizadores, el 59 % de los trabajadores en el mundo necesitará actualizar o desarrollar nuevas habilidades antes de 2030.
“En un entorno laboral que evoluciona constantemente, el aprendizaje continuo es clave para que las personas puedan desarrollar nuevas habilidades y adaptarse a las oportunidades del futuro”, señaló Anthony Salcito, vicepresidente y gerente general de Enterprise para Coursera.
Por su parte, Victoria Zuasti, directora global de Programas y Contenidos de Santander Universidades, indicó que el costo y la falta de tiempo continúan entre las principales barreras para la capacitación profesional. Según un informe citado por Santander, el 81 % de las personas considera necesario seguir ampliando sus competencias.
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Con esta convocatoria, Santander y Coursera buscan ampliar el acceso a programas de capacitación que permitan a trabajadores y personas en proceso de formación adquirir habilidades relacionadas con un mercado laboral cada vez más condicionado por la tecnología y la transformación digital.
