Conozca fechas y montos de pago.
Publicado por: Redacción Vanguardia
A medida que se acerca el cierre del año, los trabajadores colombianos se preparan para recibir uno de los ingresos más esperados, la prima de servicios.
Este pago extra, tiene fecha límite oficial para diciembre, aunque muchas empresas podrían anticiparlo.
Fechas clave del pago de la prima de diciembre de 2025
La prima de servicios es un derecho laboral que actualmente, está contemplada en el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo y consiste en un pago equivalente a 30 días de salario por cada año trabajado, distribuido en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre.
Según la normativa, el sábado 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las empresas realicen la entrega de esta segunda cuota. Lea también: No le pagaron la prima a tiempo: conozca sus derechos y sanciones
Sin embargo, muchas compañías suelen adelantar el pago, especialmente quienes reciben su salario cada quincena; este año, el lunes 15 de diciembre se perfila como una fecha frecuente para el desembolso.
¿Cómo se calcula la prima de servicios?
El monto se determina de manera proporcional al tiempo trabajando entre julio y diciembre.
La fórmula es sencilla: (Salario base mensual x días trabajados en el semestre) / 360
Esto significa que quienes trabajaron todo el semestre recibirán la mitad de su salario mensual, mientras que los que laboraron menos tiempo obtendrán la proporción correspondiente.
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El beneficio aplica para todos los trabajadores vinculados mediante contrato laboral dependiente, incluyendo contratos a término fijo, indefinido, por obra o labor, verbal o bajo teletrabajo. Lea también: Prima de diciembre 2025: cómo calcular tu pago y cuándo lo recibes según tu salario
También cubre trabajadores domésticos, quienes reciben auxilio de transporte y quienes laboran medio tiempo o por días.
Por el contrario, no reciben prima los contratistas independientes, empleados con salario integral y estudiantes vinculados mediante contrato de aprendizaje.
No pagar la prima de servicios no es una opción. La ley contempla sanciones que pueden ir desde 1 hasta 5.000 salarios mínimos, además de indemnizaciones por retraso y posibles procesos judiciales.
