Salario mínimo en Estados Unidos: esto ganan por hora en pesos colombianos

El salario mínimo en Estados Unidos puede variar, dependiendo del estado. Por ejemplo, una persona que labore en California puede ganar casi el doble que alguien en Pensilvania o Texas.

Publicado por:Juan Carlos Chío

Para muchas familias, el valor del salario mínimo en Estados Unidos se ha vuelto casi tan importante como el valor del salario mínimo colombiano. Especialmente las que tienen a un familiar laborando allá y las remesas que envían en dólares desde ese país han ganado peso en la economía de los hogares.

Pero no todo el mundo sabe, por ejemplo, que en ese país el salario mínimo varía entre estado y estado. Es decir, que no es igual en Nueva York frente a Texas y California. Por ejemplo, mientras en Nueva York se pagan 16.50 dólares por hora, en La Florida se pagan 13 dólares y en algunas regiones incluso se llega a los 7.50 dólares por hora, menos de la mitad.

Aún así, el dinero que llega de remesas desde Estados Unidos sigue batiendo récords. Tanto es así que Santander recibió durante 2024 unos 272,4 millones de dólares por envíos de aquellos trabajadores que migraron a Estados Unidos.

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Si se toma como referencia el precio promedio del dólar en 2024, el departamento percibió $1,5 billones por remesas. Eso representa casi todo el presupuesto de Bucaramanga para 2025 ($1,6 billones) y supera el total de las exportaciones (219,5 millones de dólares) del año pasado. Vea también: Dólar hoy 31 de marzo: Trump dice que aranceles aplicarán para ‘todos’ los países

Pero, ¿cómo se calcula el valor del salario mínimo en Estados Unidos y cómo es su equivalente en valor en pesos colombianos? Acá les contamos:

Para empezar, hay que advertir que en Estados Unidos el salario mínimo de referencia equivale a una hora de trabajo, a diferencia de Colombia, que tiene un valor para todo el mes.

Además, en ese país pueden existir varios tipos de salario mínimo, dependiendo del estado en el que labore el trabajador. Por ejemplo, pueden aplicarse un salario federal (el que se otorga en todo el país por Ley) y un salario estatal, que normalmente es más alto y que define cada estado. En esos casos se aplica la tasa salarial más alta.

De igual forma, cada estado puede tener salarios mínimos diferenciales, dependiendo del tamaño de la empresa o el número de empleados. Recordemos que al ser un gobierno federal, en Estados Unidos cada región puede contar con sus propias normas y regulaciones.

De acuerdo con el sitio web oficial del Gobierno de Estados Unidos (Usa Gov), el salario federal es de 7.25 dólares por hora, lo que equivale a unos $30.500 pesos colombianos (esto tomando como referencia un dólar $4.192,57, el que se usó para este ejercicio). Esta es la tarifa mínima para todo el país.

Además, el salario mínimo para los empleados que reciben propinas es de 2.13 dólares por hora, lo que representa unos 8.900 pesos colombianos, pero la suma de lo que reciben por propinas y por el sueldo debe alcanzar los 7.25 dólares por hora. Si esto no se da, el empleador debe pagar para compensar la diferencia, según el Gobierno de EE.UU.

Por otro lado, el Gobierno norteamericano establece que los estados y ciudades pueden establecer sus propias tarifas de salario mínimo, en el marco de su autonomía como parte de un gobierno federal.

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En ese contexto, como ya se mencionó, estados como Nueva York y California establecieron un salario mínimo de 16.50 dólares por hora que se prioriza por encima de los 7.25 dólares que se aplican en Texas, Pensilvania o Wisconsin.

Algunos estados como Wyoming o Georgia tienen unas tarifas estatales menores de 5.15 dólares por hora. En condiciones normales, deben pagar el salario mínimo federal actual de 7.25 por hora basándose en la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA, por sus siglas en inglés).