Con la reforma pensional del Gobierno Petro, las mujeres podrían reducir el tiempo hasta 1.150 semanas. Este beneficio no aplicaría para las mujeres que entren al régimen de transición.
En el artículo 36 del proyecto de reforma pensional radicado ante el Congreso, se establece un beneficio en semanas para las mujeres que tengan hasta tres hijos.
Tal como se formula en el articulado, esta medida se da como un reconocimiento al trabajo no remunerado que realizan las mujeres.
Es decir, aquellas mujeres que tengan la edad mínima (57 años), pero que no cuenten con las semanas de cotización requeridas en Colpensiones (1.300), podrán acceder a un bono de 50 semanas de cotización por cada hijo natural o adoptado.
Aplicará para máximo tres hijos, es decir, 150 semanas.
En principio, para los expertos es positivo el reconocer desde el sistema pensional que estas mujeres realizan un trabajo importante, pero que no se remunera.
Así lo resaltó Javier Almanza, experto en derecho laboral y docente de la Universidad del Rosario. “Es una actividad que debe ser reconocida como de tipo laboral. Sin embargo, es incierta su implicación en el mercado pensional y si es sostenible a futuro”, dijo.
Las madres, entonces, deberán empezar a hacer las cuentas para su pensión, pues serán beneficiarias si han cotizado, llegan a la edad y no alcanzan a cumplir las semanas del componente de prima media, es decir, 1.300.
Tal como lo explican los expertos, eso significa que una mujer de 57 años que tiene tres hijos debe haber cotizado por lo menos 1.150 semanas para poder acceder al beneficio, o tendrá que trabajar más años.
“Si la mujer de 57 años llega, en el nuevo régimen, con 1.150 semanas y solo tiene un hijo, llega sin los requisitos de pensión en Colpensiones y le dan un bono, por que tiene un hijo, entonces llega a las 1.200 semanas. Igual no tendría los requisitos y tendría que cotizar un año más, no se pensionaría a los 57 sino a los 58 años”, explicó Julio César Iglesias, analista pensional.
Según el experto, para las mujeres que actualmente cotizan en los fondos privados no se estaría presentando un beneficio real, pues hoy se pueden jubilar con 1.150 semanas en el Rais. “En este último caso no hay un beneficio real. Si tienen hijos podrían descontar ese golpe de aumento de semanas por el cambio de régimen. Y si tienen tres hijos pues el efecto sería nulo. Sin embargo, sabemos que cada vez son menos las mujeres que tienen tres hijos”, afirmó.
