Indefinido, por servicios, ocasional o por obra o labor; cada contrato tiene características especiales.
Publicado por: Redacción Vanguardia
Un contrato laboral define la línea de tiempo y el tipo de contratación que lleva a cabo un empleador con su empleado. En Colombia, existen diversos tipos de contrato donde están dispuestas las diferentes modalidades de trabajo según tiempo, terminación e indemnización para los despidos injustificados.
De acuerdo con la firma Siigo, los contratos de trabajo son documentos indispensables para las dos partes, ya que establecen términos y particularidades que deben cumplir durante el tiempo que dure la relación laboral.
Las características del contrato laboral están reguladas por el Código Sustantivo del Trabajo, CST, documento que deben conocer tanto empleados como empresarios. Adicionalmente, el CST especifica los tipos de contratación en Colombia.
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