En el World Economic Forum 2025, Carmen Correa, CEO de Pro Mujer, alzó la voz por las mujeres de América Latina, donde el 24% vive en la pobreza y solo el 47% participa en el mercado laboral. En un panel cargado de cifras y esperanza, destacó cómo invertir en ellas no solo es justo, sino clave para construir sociedades más prósperas.
Publicado por: Redacción Tendencias
En un rincón del mundo donde la belleza del paisaje contrasta con la dureza de la desigualdad, el 24% de las mujeres vive bajo el yugo de la pobreza. Solo el 47% de ellas encuentra un lugar en el mercado laboral, mientras que el resto sostiene, con manos invisibles, el peso de economías que no las reconocen. Así lo expresó Carmen Correa, CEO de Pro Mujer, durante el panel Open Forum: Levelling the Playing Field, celebrado en el World Economic Forum 2025 en Davos, Suiza. Lea también: Carmen Cecilia Pérez Gómez: la mujer que transformó a Floridablanca con pasión y compromiso
El auditorio de la Swiss Alpine High School se convirtió en un espacio de verdades profundas. Allí, junto a líderes como Asha Makana, Amitabh Behar y Kate Fitz-Gibbon, Correa pintó el retrato de una región donde las mujeres indígenas, rurales y migrantes enfrentan barreras que no solo limitan sus sueños, sino que perpetúan la desigualdad. “El 24% de las mujeres en América Latina vive en la pobreza, y sólo el 47% participa en el mercado laboral. Estos datos reflejan un enorme potencial desaprovechado, pero también una oportunidad de cambio inmensa”, expresó con firmeza.
Behar, de Oxfam International, aportó una estadística tan reveladora como devastadora: “Las mujeres contribuyen con más de un billón de dólares al año a la economía global a través del trabajo de cuidado no remunerado o mal remunerado. Este esfuerzo, que representa cerca de 12.500 millones de horas al día, es el motor silencioso que sostiene la economía mundial”. Pero mientras este trabajo no se valore ni se Correa no solo expuso problemas, sino que también presentó soluciones claras. Destacó que las empresas lideradas por mujeres en América Latina generan un 20% más de ingresos que aquellas lideradas por hombres, a pesar de contar con la mitad del capital. Sin embargo, el 73% de las microempresas femeninas carecen de acceso al financiamiento que necesitan para crecer. “Apoyar a estas emprendedoras representa una oportunidad de 93 mil millones de dólares. Invertir en mujeres no solo es justo, es inteligente”, afirmó.
En un mundo donde las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) enfrentan resistencia, Correa hizo un llamado a no retroceder. “Desde Pro Mujer no abordamos estos temas porque estén de moda; lo hacemos porque son justos y porque sabemos que promover la diversidad y la equidad es la clave para sociedades más prósperas”. Aunque reconoció el desgaste emocional que implica explicar una y otra vez la importancia de la equidad de género, instó a mantener la esperanza. “Aunque algunas empresas abandonen sus esfuerzos, muchas otras siguen apostando por la inclusión”.
En el cierre del panel, Kate Fitz-Gibbon lanzó una reflexión que resonó como un eco en las montañas de Davos: “La inclusión no se trata de quitarle algo a unos para dárselo a otros. Se trata de construir algo mejor para todos”. Para lograrlo, insistió en la necesidad de involucrar a hombres y niños en esta conversación, rompiendo la idea de que la equidad es una amenaza y mostrando que elevar el piso beneficia a toda la humanidad.
En Davos, las voces que alzaron la bandera de la equidad no solo denunciaron desigualdades; también iluminaron caminos. Y aunque el trayecto hacia la paridad global pueda tomar 134 años al ritmo actual, cada conversación, cada esfuerzo y cada inversión en las mujeres de América Latina siembra esperanza en un suelo fértil de cambio.
