Trabajar de manera intensa en siete propósitos específicos para convertirlos en hábitos y luego en valores es el propósito de los colegios Human Centered (centrados en el ser humano).
Publicado por: Nuevos Proyectos
Trabajar de manera intensa en siete propósitos específicos para convertirlos en hábitos y luego en valores es el propósito de los colegios Human Centered (centrados en el ser humano).
Estas instituciones se enfocan especialmente en el estudiante, para que este sea el centro de todo. De ahí que partan del principio de que nadie le enseña a nadie, sino que todos aprenden basados en el estudio, la discusión y la experiencia. “Nos planteamos la tarea de trabajar proponiendo estrategias activas de aprendizaje que, en esencia, hacen que nuestros colegios no sean sitios de instrucción, sino lugares de estudio y aprendizaje”, explica Germán Ernesto Nieto Collazos, líder de los colegios de Redcol centrados en el ser humano.
En los colegios Human Centered los docentes tienen un rol fundamental, pues se convierten en la figura que diseña y administra experiencias de aprendizaje, que motiva y guía al estudiante para que construya su propio aprendizaje, así el profesor también aprende y no solo se dedica a enseñar.
La diversidad es esencial en las instituciones, de ahí que “en nuestros colegios caben todos los intereses, trabajamos en diferentes ritmos y atendemos necesidades específicas e inespecíficas”, argumenta Germán Nieto. Así mismo, este modelo es disruptivo, por lo que rompe esquemas tradicionales y trabaja con una amplia gama de opciones. “Ofrecemos espacios de experimentación e innovación pedagógica, nos juntamos con universidades para probar hipótesis y para construir alternativas”.
Otro de los propósitos de estas instituciones es relacionarse a través del compromiso y la fidelidad, pues tienen claro que son servidores y que servir es lo que genera estados más altos de realización en su comunidad. También, “somos colegios comprometidos integralmente con el desarrollo de nuestros estudiantes. Por ello apostamos por igual por altos resultados académicos, deportivos, artísticos y de desarrollo social y humano”, resalta este representante de Redcol.
Propuesta cercana
En Bucaramanga, Newport School, perteneciente a Redcol, es un colegio Human Centered de ahí que desarrolle la empatía en su propuesta educativa, una de las características más importantes de este modelo. “Para esto, desarrollamos un modelo cercano a todos, hacemos excepciones, tenemos relación cercana con nuestra comunidad y las palabras más valoradas por todos son respeto, familiaridad, cercanía, comunicación y comprensión”, resalta la institución.
Por su parte, Germán Nieto asegura que “sería extraño hablar de colegios Human Centered si no tenemos una palabra en mente en todos nuestros procesos empatía, y para que ello suceda la palabra mágica es respeto, entendido como el reconocimiento de la dignidad humana en cada uno de los integrantes de las comunidades de los colegios, independientemente de las condiciones físicas, sociales, económicas, políticas, religiosas, culturales o educativas”.
Es de resaltar que los colegios Human Centered contribuyen a disminuir la deserción escolar, además inculcan el respeto por las diferencias, sus programas brindan experiencias innovadoras, otorgan espacios de aprendizaje sostenibles, tienen una relación estrecha con las familias, son colegios multiculturales y son ambientalmente responsables, entre otras características.
“Mi sueño es poder demostrar que el liderazgo compartido siempre será más potente que el liderazgo protagónico, por ello trabajaremos los rectores y miembros de la comunidad Human Centered en la construcción de un sueño compartido y en planes y estrategias que nos lleven a ser reconocidos como comunidades de aprendizaje que ofrecemos ese espacio seguro en donde el respeto por la diferencia es fundamental. En donde desarrollaremos nuestras capacidades para ofrecer oportunidades de desarrollo individuales a nuestros estudiantes. Por eso decimos que en los colegios Human Centered estamos construyendo sueños”, puntualiza el líder de los colegios de Redcol centrados en el ser humano.
Los siete propósitos Human Centered
- El estudiante.
- El profesor.
- La diversidad.
- Modelo disruptivo.
- Compromiso y fidelidad.
- Compromiso integral.
- Empatía.
