El encuentro reunió a expertos de Colombia y Francia para reflexionar sobre los desafíos de la automatización, la inteligencia artificial y las nuevas competencias que demandará el mercado laboral.
Publicado por: John Arias
La automatización, la inteligencia artificial y el avance de las nuevas tecnologías están transformando las dinámicas laborales y planteando interrogantes sobre el futuro del empleo. Estos temas fueron el eje del 17.º Coloquio Internacional, titulado “Automatización y futuro del empleo: robots reemplazando humanos. Miradas cruzadas franco-colombianas”, que se realizó el pasado 7 de octubre en Bucaramanga.
El encuentro tuvo lugar en el Auditorio Mayor del Complejo Científico para la Investigación de las Ciencias de la Salud y la Vida, de la Facultad de Salud de la Universidad Industrial de Santander (UIS), y convocó a la comunidad académica y al público interesado en comprender los cambios que la revolución tecnológica representa para el mundo del trabajo.
La iniciativa fue organizada por la Embajada de Francia, la Alianza Francesa de Bucaramanga, la Alcaldía de Bucaramanga y diferentes instituciones de educación superior de la ciudad, con el propósito de promover el intercambio de conocimientos y el diálogo interdisciplinario desde perspectivas francesas y colombianas. Lea también: Bordar lo que no se oye: las mujeres que encontraron en el arte una forma de hacerse escuchar en Bucaramanga
Los retos de la automatización y la inteligencia artificial
Durante la jornada, especialistas abordaron preguntas relacionadas con las tareas que pueden asumir las máquinas, los empleos que podrían transformarse o desaparecer y las capacidades que las personas necesitarán desarrollar para adaptarse a un entorno laboral cada vez más tecnológico.
La agenda incluyó conferencias sobre la relación entre humanidad, política y derecho frente al reemplazo de trabajadores por robots, así como los alcances de la automatización y las posibilidades de adaptación ante estos cambios. Entre los participantes estuvo Nora Kabiti Briand, de la Alianza Francesa y la Universidad de Montpellier, y Hernán González Acuña, vinculado a la Alianza Francesa y la Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB).
También se desarrollaron paneles sobre formación y empleabilidad, y sobre las nuevas formas de producir conocimiento a partir de la interacción entre seres humanos y máquinas.
En estos espacios participaron representantes de instituciones como la Universidad de Santander (UDES), la Universidad Santo Tomás (USTA), la UIS, la Universidad de Investigación y Desarrollo (UDI) y la Universidad Pontificia Bolivariana (UPB), entre otras.
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Formación para un mercado laboral en transformación
Uno de los ejes centrales del coloquio fue el papel de la educación y la formación profesional frente a las nuevas exigencias del mercado laboral. La discusión planteó la necesidad de analizar cómo las universidades y los procesos educativos pueden preparar a las nuevas generaciones para un escenario en el que la inteligencia artificial y la automatización tienen una presencia creciente.
Asimismo, se abordaron las implicaciones éticas, sociales y jurídicas de estos avances, incluida la importancia de proteger la dignidad de los trabajadores y examinar las responsabilidades que surgen cuando las máquinas asumen funciones antes realizadas por personas.
El encuentro también exploró aplicaciones de la inteligencia artificial en campos como la investigación científica, la auditoría y la ingeniería, evidenciando que su impacto trasciende el ámbito empresarial y alcanza distintas áreas del conocimiento.
Con esta edición, el Coloquio Internacional abrió un espacio de reflexión sobre los desafíos que enfrenta la sociedad ante la transformación tecnológica y la importancia de fortalecer el diálogo entre la academia, las instituciones y los sectores productivos para comprender y afrontar los cambios en el futuro del empleo.
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