Una encuesta regional de CONFyE llega por primera vez a Colombia para escuchar a jóvenes entre 18 y 30 años sobre sus expectativas laborales, personales y familiares.
Publicado por: Redacción Colombia
¿Qué significa tener éxito para los jóvenes colombianos? ¿Qué esperan del mundo laboral? ¿Cómo imaginan el equilibrio entre trabajo, bienestar, familia, estabilidad económica y propósito de vida? Estas son algunas de las preguntas que busca responder la V edición de la encuesta regional “Expectativas sobre la vida personal, familiar y laboral de las nuevas generaciones”.
La investigación, desarrollada por el Centro Conciliación Familia y Empresa (CONFyE) del IAE Business School de la Universidad Austral, invita a participar a personas entre 18 y 30 años que residan en Colombia, sin importar si actualmente estudian, trabajan, buscan empleo o combinan distintas responsabilidades.
La encuesta se realiza en línea, es anónima y confidencial, y toma aproximadamente 15 minutos. Su propósito es recoger información que permita comprender no solo las expectativas laborales de las nuevas generaciones, sino también sus proyectos de vida, sus aspiraciones familiares y las condiciones que consideran necesarias para alcanzar bienestar.
El estudio llega al país en un contexto marcado por los retos de acceso al empleo y la educación. De acuerdo con datos citados en la investigación, durante el trimestre febrero-abril de 2026 la tasa de desempleo juvenil en Colombia fue del 16,2 %, mientras que cerca de 2,5 millones de jóvenes no estudiaban ni estaban ocupados.
“Para preparar a los jóvenes para el mundo laboral no basta con identificar las competencias que necesitarán. También debemos comprender qué clase de vida desean construir, qué esperan de sus líderes y organizaciones y cómo imaginan la relación entre trabajo, familia y bienestar”, señaló Patricia Debeljuh, directora de CONFyE.
Los resultados del estudio podrán servir como insumo para universidades, instituciones educativas, empresas, organizaciones sociales y responsables de políticas públicas. En el ámbito educativo, permitirán revisar estrategias de orientación profesional, empleabilidad, bienestar estudiantil y relación con egresados. Para las empresas, ofrecerán evidencia sobre las motivaciones del talento joven, la importancia de la flexibilidad, la remuneración, el liderazgo, la estabilidad y el propósito en el trabajo.
La encuesta puede ser respondida por personas que tengan entre 18 y 30 años, residan en Colombia y deseen aportar su experiencia sobre el futuro que esperan construir. También se invitó a universidades, organizaciones juveniles y empresas a divulgar el estudio entre estudiantes, egresados y colaboradores jóvenes.
El estudio cuenta con una trayectoria regional: se realizó por primera vez en Argentina en 2009 y, en 2022, se extendió a diez países de América Latina. En esta quinta edición, Colombia se suma a la conversación sobre las expectativas, prioridades y desafíos de las nuevas generaciones.
