Sindicatos piden un aumento del 16%, empresarios ofrecen 7,21% y el Gobierno aún no revela su cifra.
Publicado por: Redacción Vanguardia
Este 15 de diciembre marca una fecha decisiva dentro del calendario de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.
Hasta hoy, sindicatos, gremios empresariales y Gobierno Nacional tenían tiempo para acercar posiciones sobre el incremento del salario mínimo que reciben cerca de 2,4 millones de trabajadores en el país.
Sin embargo, el panorama dista de ser alentador. Por ahora, no hay señales claras de un acuerdo y las posturas siguen profundamente distanciadas
Dos cifras opuestas sobre la mesa
#Lanoticia| El reajuste del salario mínimo que regirá a Colombia desde el 1 de Enero del 2026 sería por decreto, así lo afirmaron las centrales obreras tras señalar que un acuerdo con la clase gremial y empresarial es imposible.
— RTVC Noticias (@RTVCnoticias) December 15, 2025
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La brecha entre las partes es amplia y difícil de cerrar en el corto plazo. Lea también: Esta es la cifra que divide las propuestas de salario mínimo entre empresarios y sindicatos
- Centrales obreras: Proponen un aumento del 16%.
- Sector empresarial: Plantea un ajuste del 7,21%.
Aunque ambas partes reiteran su disposición al diálogo, ninguna ha dado señales de ceder. Este escenario vuelve a abrir la posibilidad de que el ajuste sea definido por decreto presidencial, como ocurrió en los últimos dos años.
Uno de los momentos más esperados de la jornada es conocer la propuesta oficial del Gobierno. Sindicatos y empresarios aguardan que el Ejecutivo revele su cifra, que, según estimaciones, podría ubicarse en un punto intermedio.
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La verdadera discusión, advierten los gremios, es si el número tendrá uno o dos dígitos. Para el empresariado, un incremento igual o superior al 10% genera serias preocupaciones técnicas.
Las señales que ya dio el Ejecutivo
Aunque no se trata de una posición oficial, tanto el presidente Gustavo Petro como el ministro del Interior, Armando Benedetti, han dejado entrever una posible subida del 11%. Lea también: Salario mínimo 2026: Dane reveló dato crucial para la concertación
Ese escenario implicaría un aumento cercano a $157.000, llevando el salario mínimo a $1.580.000, sin incluir el auxilio de transporte. Una cifra que, según los gremios, haría aún más difícil cualquier acercamiento con el sector privado.
El Gobierno, por su parte, insiste en que los incrementos de los últimos años, 16% en 2023, 12% en 2024 y 9,54% en 2025, fortalecieron el poder adquisitivo sin disparar el costo de vida.
Si este lunes no se logra un acuerdo, el cronograma continúa así:
- Entre el 16 y el 18 de diciembre: Cada sector presentará por escrito sus argumentos técnicos y económicos.
- 18 de diciembre: La Comisión analizará las salvedades.
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- Del 19 al 29 de diciembre: Sesiones extraordinarias, consideradas la última oportunidad para concertar.
De no alcanzarse un consenso, el Gobierno quedaría habilitado para definir el aumento de forma unilateral.
*Con información El Colombiano
