El Ministerio del Trabajo aclaró que no habrá reducción del salario mínimo. Conozca los detalles.
Publicado por: Redacción Vanguardia
El Ministerio del Trabajo confirmó que el salario mínimo para ese año se mantiene sin cambios, y desmintió las versiones que circulaban sobre una supuesta reducción de este ingreso y aseguró que ningún trabajador debe devolver dinero por las demandas que actualmente estudia el Consejo de Estado.
Esto significa que el ingreso mensual de los trabajadores colombianos permanece intacto, protegiendo así la economía familiar, según informó la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes.
La cartera laboral firmemente desmintió los rumores sobre la eliminación de un incremento del 23 % en el salario. El Ministerio del Trabajo confirmó que los valores fijados por la ley actual se mantienen y las empresas deben continuar aplicándolos.
Esta claridad busca frenar la desinformación que ha generado incertidumbre entre la población, especialmente entre aquellos que dependen directamente de este ingreso para cubrir sus necesidades básicas. La entidad se ha mostrado preocupada por cómo la circulación de noticias falsas afecta la tranquilidad financiera de las familias.
Para las familias colombianas, esto se traduce en que el salario mínimo mensual sigue siendo de $1.750.905. A esta cifra se suma un auxilio de transporte de $249.095, lo que resulta en un ingreso total de $2.000.000 al mes para quienes cumplen los requisitos para recibir dicho beneficio.
#NotaDePrensa Desde la cartera laboral se aclara a todos los colombianos que el salario mínimo de 2026 continúa vigente y que las demandas ante el Consejo de Estado no implican una reducción salarial ni la devolución de recursos recibidos. 🔗👉🏻 https://t.co/eaRhR3hIZj pic.twitter.com/JrxZO4PZiW
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) October 10, 2026
Las demandas judiciales que algunas partes han presentado ante el Consejo de Estado no cambian, por sí mismas, las obligaciones que los empleadores tienen con los salarios.
Tampoco obligan a los trabajadores a devolver los recursos ya recibidos. La decisión final sobre la legalidad del decreto que fijó el salario mínimo recae exclusivamente en el Consejo de Estado, un órgano judicial que el Ministerio del Trabajo respeta plenamente por su independencia y competencia.
Publicidad
Esta explicación busca diferenciar el proceso legal de las responsabilidades inmediatas de los empleadores y los derechos de los trabajadores.
La ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, afirmó: “A los colombianos les decimos con absoluta claridad: el salario mínimo sigue vigente y nadie tiene que devolver un solo peso por las demandas en curso”.
Consejo de Estado alista fallo sobre salario mínimo
Por otra parte, el Consejo de Estado entró en la fase final del proceso en el que deberá determinar si fue legal el aumento de 23 % establecido para 2026, a través del Decreto 1469 de 2025.
Mientras se adelante este proceso, gremios como Fenalco, insisten en que se debe tumbar el aumento pues según ellos, no se realizó con criterios técnicos.
Sin embargo, el Consejo de Estado no ha fallado. Según lo que se ha podido conocer, la semana anterior, el tribunal cerró la etapa probatoria, acumuló las demandas y ordenó que el proceso avance mediante sentencia anticipada.
