Durante el encuentro se abordaron inquietudes sobre el auxilio de transporte, la afiliación a seguridad social y el cumplimiento de las obligaciones laborales de las trabajadoras domésticas.
Publicado por: Redacción Economía
Las organizaciones de trabajadoras domésticas de Colombia fueron invitadas por el Ministerio del Trabajo a participar en los espacios de concertación de las políticas salariales y laborales de 2027. Puede leer: Empleadas domésticas: estos son los cambios que propone el Gobierno en las normas laborales
La convocatoria fue anunciada el pasado miércoles 28 de octubre por la ministra del Trabajo, Natalia Eugenia López Fuentes, durante una jornada de diálogo con representantes de organizaciones del sector y liderada por la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Juliana Patricia Morad Acero.
Una participación inédita en la discusión salarial
La invitación representa una oportunidad para que las organizaciones de trabajadoras domésticas expongan directamente sus propuestas en los espacios donde se discuten las políticas salariales y laborales del país.
Según las cifras del sector, en junio de 2026 el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario reveló que entre 2023 y 2025, el empleo doméstico en Colombia creció de 895.726 a 986.794 personas. Mientras que en 2025 el 9,7% de las mujeres trabajaba en esta actividad, frente al 0,17% de los hombres.
¡Todas las voces cuentan en la construcción de la Patria Milagro! 🇨🇴
— Natalia Lopez F (@nlopezfuentes) October 28, 2026
Celebro que las organizaciones de trabajadoras del hogar se sumen, por primera vez, a la concertación del salario mínimo de 2027.
Queremos escuchar sus propuestas, reconocer su aporte al país y seguir… https://t.co/7hs7xVb3iN
Durante la jornada, la ministra Natalia López manifestó su interés en contar con la participación de las representantes del sector:
“Espero tenerlas en la mesa de concertación de políticas salariales y laborales, que sea un espacio para ustedes, para que nos retroalimenten también de sus necesidades”.
Claribet Palacios García, presidenta nacional de la Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico (UTRASD), recibió favorablemente el anuncio y destacó la importancia de que las trabajadoras puedan llevar su experiencia a la discusión.
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“Recibimos con mucha alegría esta invitación porque representa una oportunidad para que, por primera vez, las trabajadoras domésticas llevemos nuestra voz y nuestras propuestas a la mesa de concertación del salario mínimo”, afirmó Palacios García.
En la reunión también participaron representantes de la Central Sindical de Trabajadoras del Hogar, Sintrahop, la Asociación Trabajar, Sintra Emagra y Sintra Emprusa, organizaciones que expusieron distintas preocupaciones sobre las condiciones laborales de quienes se desempeñan en esta actividad.
Remuneración, transporte y seguridad social, entre las prioridades
Durante el encuentro, las lideresas plantearon inquietudes relacionadas con los ingresos laborales, el subsidio de transporte, la formalización de los vínculos de trabajo y el acceso a la seguridad social.
Las solicitudes sobre transporte y una propuesta de incremento salarial serán remitidas al despacho de la ministra para su revisión. Además: Empleadas domésticas: Cambios en salarios y jornada laboral desde julio de 2026
La agenda también contempla fortalecer la inspección laboral, con el propósito de hacer seguimiento al cumplimiento de los derechos de las trabajadoras domésticas.
La Defensoría del Pueblo también acompañó la jornada y expresó su compromiso de vigilar el cumplimiento del Convenio 189 de la OIT, que protege los derechos de las trabajadoras domésticas.
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MinTrabajo prepara herramientas para promover la formalización laboral
Además de la discusión salarial, el Ministerio del Trabajo presentó avances en el desarrollo de herramientas dirigidas a facilitar la formalización y orientar tanto a empleadores como a trabajadoras sobre sus derechos y obligaciones.
Entre las iniciativas se encuentra un micrositio especializado en trabajo doméstico que incluirá una calculadora de pagos y liquidaciones, modelos de contratos laborales, herramientas de autoinspección y rutas de orientación.
La cartera laboral también socializó un proyecto de protocolo para atender situaciones de riesgo y una propuesta para simplificar los procedimientos de afiliación y pago de aportes a la seguridad social. También: Corte Constitucional ordena a empleador pagar seguridad social de trabajadora doméstica
Como siguiente paso, el Ministerio anunció que el 5 de noviembre presentará una propuesta de cronograma para construir el plan de trabajo de 2027 junto con las organizaciones participantes.
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Las mesas técnicas están previstas para comenzar en la segunda semana de enero y podrían incluir espacios de participación en los territorios.
