Nacional
Miércoles 31 de enero de 2024 - 02:22 PM

“Desempleo en dos dígitos refuerza urgencia de plan de reactivación económica”: AmCham Colombia

El año pasado cerró con 22,8 millones de colombianos ocupados, un repunte de 1,8% frente al mismo mes del año anterior.

Piedad Urdinola, directora del Dane, entregó cifras de mercado laboral en Colombia. Suminstrada/VANGUARDIA
Piedad Urdinola, directora del Dane, entregó cifras de mercado laboral en Colombia. Suminstrada/VANGUARDIA

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Publicado por: N.V.

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Dane, anunció este miércoles que la tasa de desempleo cerró en 10 % en 2023, rompiendo la tendencia a la baja que se registraba desde abril del año pasado.

Este dato representó una mejoría de 0,3 puntos porcentuales frente al año 2022 (10,5%), no obstante, el dato final volvió a cerrar en dos dígitos por segundo año consecutivo.

Por género, la tasa de desempleo en las mujeres fue 12,2 %, mientras que en los hombres alcanzó 8,4%, una brecha de género de 3,8 puntos porcentuales al cierre del año pasado.

De acuerdo con las cifras entregadas por el Dane la presidenta de la Cámara Colombo Americana, AmCham Colombia, María Claudia Lacouture, expresó “la tasa de desempleo en Colombia para 2023, según el Dane, fue de 10,2%, menor en un punto frente a 2022”.

Sin embargo, la tasa desestacionalizada cerró con tendencia alcista en 10,8 % en diciembre pasado, dato que refuerza la necesidad de acciones que reactiven la economía y generen crecimiento.

Puede leer: Tasa de desempleo bajó en 2023, se ubicó en 10,2 %, según el Dane

Según Lacouture la tendencia en la menor creación de nuevos puestos de trabajo en el segundo semestre del año; una tasa de informalidad que se mantiene alta por encima del 55 %, así como el gran número de autoempleos que reportan las estadísticas son una alerta importante para que, sin perder tiempo, se pongan en marcha acciones público-privadas para facilitar la generación de empleo formal y que los cambios en la legislación respondan a las necesidades de flexibilización laboral, mayor acceso a tecnología y se fortalezca la formación acorde con las necesidades de talento humano en las empresas.

Precisa que es importante que sin perder tiempo, se pongan en marcha acciones público-privadas para facilitar creación de empleo formal y que cambios en legislación respondan a necesidades de flexibilización, acceso a tecnología y fortalezca formación acorde con talento humano.

Publicado por: N.V.

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