Una empresa china desató controversia al imponer a sus empleados la obligación de casarse y tener hijos en un plazo determinado. Conozca la insólita historia.
La empresa china Shandong Shuntian Chemical Group se encuentra en el centro de una polémica, luego de que se conociera que había ordenado a sus trabajadores que debían casarse y tener hijos para no perder su empleo. Este insólito hecho ocurrió en medio de la crisis de natalidad que vive el país asiático. Además: Reclama millonaria indemnización porque embarazó a su pareja tras practicarse vasectomía
La compañía familiar, dedicada al desarrollo de productos químicos, había advertido en un memorando que quienes no cumplieran enfrentarían severas consecuencias, generando un intenso debate sobre derechos laborales y libertad personal.
En su ultimatúm, Shandong Shuntian Chemical Group pidió a sus empleados solteros y divorciados, de entre 28 y 58 años, que “se casen y establezcan su relación laboral” antes de finales de septiembre de este año. Si a finales de septiembre siguen solteros, serán despedidos.
“No responder al llamado del país, no casarse y no tener hijos, es desleal”, advertía el polémico memorando emitido por la firma Shandong Shuntian Chemical Group.
¿Es legal que una empresa imponga condiciones personales a sus empleados?
La nota o memorando, que circuló internamente, se filtró rápidamente en redes sociales. La empresa finalmente se retractó ante la orden dada a sus trabajadores, después de recibir un llamado de atención por parte de las autoridades chinas por lo ilegal de la medida.
En su defensa, la empresa explicó que su motivación para imponer dicha medida, fue promover valores como “la diligencia, la bondad, la lealtad, la piedad filial, la rectitud” y por el bien del país.
¿Qué pasa con la natalidad en China?
En 2024, se registraron 9,54 millones de nacimientos en China, un aumento de 520.000 en comparación con 2023. La tasa de natalidad para ese año se situó en 6,77 por cada 1.000 personas, reflejando un incremento de 0,38 por mil en comparación con el año anterior. Otras noticias: Estudiante sufre grave fractura en la columna por falla en el tobogán de un avión
Si bien estas acciones, como en el caso de Shandong Shuntian, suscitan controversias y burlas, plantean un intento de crear presión social para fomentar el matrimonio y la procreación sin tener que recurrir a políticas impositivas más estrictas.
Se trata de un caso que genera un intenso debate sobre derechos laborales y libertad individual en un país donde la presión social por tener hijos va en aumento, pero que tiene implicaciones económicas y de autonomía personal.
