Escucha los análisis de los expertos de cómo las reformas pensional y laboral impactan en el trabajo y cotización en la población migrante que vive en Colombia.
Publicado por: Miguel Orlando Alguero
Una característica de la economía del país en 2023 fue el curso de varias reformas en el Congreso, como la pensional, la laboral y la de la salud. Las tres se convirtieron el centro de atención del debate económico.
Aunque han sido bien intencionadas en su discurso, han tenido alta crítica por técnicos y expertos sectoriales por sus efectos macroeconómicos de mediano y largo plazo, y su poca resolución de problemas estructurales.
Tras terminar el periodo de sesiones en el Congreso, ninguna de las reformas sociales del Gobierno de Gustavo Petro alcanzó a ser ley de la República. En este episodio nos centraremos en dos de ellas: la pensional y la laboral.
En cuanto a la pensional, el Congreso salió a receso legislativo y el 16 de febrero los senadores regresarán para que efectivamente la reforma pensional pueda ser discutida y debatida, que ya surtió el primer debate en comisión y ahora pasará a plenaria.
Respecto a la laboral, la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes aprobó, con 14 votos a favor, la ponencia positiva de la reforma laboral. En ese mismo espacio ya se aprobaron 16 artículos del proyecto de ley, incluidos los cambios en la jornada laboral y los recargos.
Escucha los aportes de los expertos Isabel Cristina Rincón, decana de la facultad de Ciencias Económicas y Contables de la Universidad de Santander; Natalia Durán Valbuena, politóloga con Maestría en Estudios para el Desarrollo y Especialización en Cooperación Internacional y Gestión de Proyectos, miembro de Innovations for Poverty Action, organización que estudia la migración con evidencia; y Deivy Vega Herrera, economista con experiencia certificada en asesoría con fondos de pensión, magíster en Economía y Desarrollo de la UIS.
