El compromiso para cerrar las brechas en el acceso a empleo de los ciudadanos será firmado el próximo viernes por los cuatro entrantes alcaldes del área metropolitana
Publicado por: ÁNGELA SAMPAYO M.
El próximo viernes 11 de diciembre, los alcaldes actuales y sus sucesores se reunirán por primera vez para suscribir el pacto que pondrá en marcha el Sistema Metropolitano del Servicio Público de Empleo.
El evento se celebrará en el salón Guane del Hotel Chicamocha, presidido por Claudia Ximena Camacho Corzo, directora de la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, y Consuelo Ordoñez De Rincón, Directora del AMB.
Con este compromiso que asumen los alcaldes electos se busca reducir las brechas en términos de empleo que aún existen entre los habitanes del área metropolitana.
“Lo que va a pasar en el foro es que los alcaldes salientes le entregan a los entrantes ese legado, que es el primero a nivel latinoamericano, para que se comprometan, fortalezcan el sistema y logren reducir las brechas”, explicó María del Pilar Téllez, asesora de desarrollo metropolitano sustentable del Área Metropolitana de Bucaramanga.
La reunión y firma simbólica representan un compromiso que “optimiza los recursos y potencia la capacidad del territorio para la gestión y colocación de empleo, aportando a su productividad y competitividad”, aseguró Ordoñez de Rincón.
Desarrollo del acuerdo
El compromiso de las alcaldías de los cuatro municipios convierte al área metropolitana de Bucaramanga en pionera nacional por haber declarado a agosto como el mes del Servicio Público de Empleo como Hecho Metropolitano económico y social, mediante la expedición del Acuerdo 015 de 2015.
“En desarrollo de dicho acuerdo, los municipios del área metropolitana, el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, cajas de compensación familiar Cajasan y Comfenalco, y el acompañamiento del AMB y la Unidad del Servicio Público de Empleo, hemos estructurado el Sistema Metropolitano del Servicio Público de Empleo”, indicó la directora del AMB.
Agregó que será una herramienta de gestión que materializa el acuerdo, “optimiza los recursos y potencia la capacidad del territorio para la gestión y colocación de empleo, aportando a su productividad y competitividad”.
Por lo que el desarrollo del pacto para la administración entrante, en últimas, se referirá a la generación de oportunidades reales para el empleo de todos los ciudadanos.
Problemas de empleo
“Actualmente el 30% de las personas ocupadas en el área metropolitana residen en un municipio y trabajan en otro, y además, para los cuatro municipios se presentan las mismas brechas de acceso al trabajo”, indicó Téllez.
Las problemáticas se resumen, entre varios aspectos, en: cuestiones de edad, el estado civil, si se tiene o no hijos, con la formación y capacitación, y hasta condiciones de discapacidad.
Estas circunstancias de requerimiento de la demanda del sector productivo son las mismas en los cuatro municipios, lo que hace que el Sistema Público del Empleo y el empleo sea un hecho metropolitano que deba tratarse de manera coordinada, integrada y armoniosa.
PIONEROS EN LATIONAMÉRICA
“Este pacto es un gran avance a nivel Colombia, pero sobre todo latinoamericano porque es el primer hecho metropolitano, relacionado con el empleo y de desarrollo económico y social”, aseguró María del Pilar Téllez, asesora de desarrollo metropolitano sustentable del AMB.
El compromiso de los nuevos alcaldes del área aportará a la integración y política metropolitana para bajar las brechas en términos de empleo, por lo que durante la reunión se presentarán en público los beneficios para los ciudadanos metropolitanos, se hará un reconocimiento especial a los Alcaldes y demás pioneros del proceso, entregar dicho legado a los futuros gobernantes y hacer la firma simbólica de este compromiso con el empleo.
