Los gremios productivos piden una entidad especializada en financiación, estructuración, gestión y ejecución de proyectos de desarrollo, “en la que la transparencia y la eficiencia sean los pilares de su actuación...y que transcienda los mandatos de los gobernantes”.
Publicado por: Redacción Política
Los más importantes gremios productivos del Departamento le enviaron una carta al gobernador de Santander, Juvenal Díaz Mateus, en la que le plantean la necesidad urgente de reformar el Instituto Financiero para el Desarrollo de Santander, Idesan.
En ella argumentan que la reforma integral al Idesan es necesaria, porque desde 2015 “el departamento presenta un rezago en el crecimiento económico frente al promedio nacional (1,7 % VS. 2,6 %)”
La carta está firmada por los 21 Gerentes, Directores Ejecutivos y Presidentes de los principales gremios de la productividad de Santander, y le recuerdan al Mandatario seccional que en este propósito llevan ya algunos años.
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Para la dirigencia gremial regional, Santander requiere una entidad especializada en financiación, estructuración, gestión y ejecución de proyectos de desarrollo, “en la que la transparencia y la eficiencia sean los pilares de su actuación”.
Afirman que en este contexto de atraso económico el Idesan debe jugar un rol protagónico en la reactivación económica de Santander.
“De ahí que “consideramos que esta institución deba ser reformada con urgencia, con el fin de hacerle frente a estos grandes desafíos”.
Los líderes de la productividad le piden al Gobernador “construir una entidad que se caracterice por sus capacidades técnicas y que transcienda los mandatos de los gobernantes”.
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Lo que le recomiendan los gremios a Díaz Mateus para reformar el Idesan
Para lograr estos objetivos, los gremios productivos le hacen las siguientes recomendaciones al Gobernador Juvenal Díaz Mateus:
1. Modificar el gobierno corporativo del IDESAN:
Según la propuesta gremial, el Idesan debe cumplir altos estándares gerenciales, para lo cual se sugiere seguir las Directrices de la OCDE sobre el Gobierno Corporativo de las Empresas Públicas.
Es decir, aclaran, que “debe haber claridad sobre las cualificaciones y el proceso de nombramiento de los miembros del Consejo Directivo, con el fin de garantizar independencia, autoridad, objetividad e idoneidad”.
Bajo esa óptica, consideran conveniente que los miembros del Consejo Directivo del Idesan sean independientes y sus periodos puedan ir más allá del mandato del gobernante de turno.
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“Se debería buscar la conformación de un Consejo que tenga la adecuada representatividad y diversidad”.
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2. Eliminar funciones y transferir activos que distraigan el cumplimiento de la misión del Idesan:
La dirigencia gremial cree que este Instituto debe revisar sus funciones y activos, para mantener solo los que garanticen una alineación con las funciones de financiación, gestión, estructuración y ejecución de proyectos de desarrollo (ej. proyectos de APP locales).
Los firmantes de la carta le dicen al Gobernador que el Idesan debe ser una entidad ligera, ágil, rentable y autosostenible.
En consecuencia, por ejemplo, sugieren “eliminar las funciones de otorgamiento de créditos. El Idesan debe estar enfocado en proyectos estratégicos para el beneficio de los municipios y del departamento”.
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1,7 %
Ha sido el crecimiento económico de Santander desde 2015 a la fecha, frente al 2,6 % que es el promedio nacional.
3. Abrir un debate público e incluyente sobre la reforma al Idesan:
Los gremios de Santander consideran necesario promover un diálogo público sobre la reforma al Idesan, que incluya a la ciudadanía, alcaldes, expertos, académicos y al sector privado, entre otros actores.
“Solo con un diálogo sincero, participativo y propositivo, en el que se pongan a consideración diferentes puntos de vista, se logrará construir una entidad que cuente con las capacidades adecuadas”, afirman.
Finalmente, en su misiva le dicen al Gobernador de Santander que, bajo su liderazgo, es posible ejercer un gobierno basado en las buenas prácticas”.
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Insisten en que “Santander requiere una administración pública rigurosa, que permita recobrar la confianza de los ciudadanos. Estamos convencidos que (sic) el Idesan debe transformarse en una palanca del desarrollo a partir de una perspectiva de largo plazo”.
Los gremios productivos de Santander invitan al Mandatario a que se ahonde en estas propuestas y acompañar el proceso de estudio sobre las reformas que permitan fortalecer al Idesan.
Firman: Juan Pablo Remolina Pulido, director ejecutivo Prosantander; Luis Eugenio Prada, presidente Sociedad Santandereana de Ingenieros; Susana Meza, directora ejecutiva ProBarrancabermeja; Silvia rey, gerente de Camacol Santander.
Le siguen 17 firmas.
