El alcalde de Vélez y exdirector regional del Sena Santander, Orlando Ariza Ariza, no logró justificar un incremento patrimonial superior a los $744 millones.
Publicado por: John Arias
La Procuraduría General de la Nación sancionó en primera instancia con destitución e inhabilidad general por 13 años al alcalde de Vélez y exdirector regional del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) en Santander, Orlando Ariza Ariza, tras concluir que presentó un incremento patrimonial injustificado durante las vigencias 2020 y 2021.
De acuerdo con el fallo disciplinario, el entonces director regional del Sena incrementó su patrimonio en $744.681.000, sin que pudiera acreditar de manera suficiente el origen de esos recursos. Lea también: Retrasos y dudas sobre el proyecto de la Villa Olímpica de Vélez
Durante el proceso, la defensa presentó documentos y testimonios relacionados con actividades económicas privadas de Ariza Ariza con el propósito de justificar el aumento patrimonial. Sin embargo, la Procuraduría concluyó que el material probatorio fue insuficiente para explicar las inconsistencias detectadas en su situación financiera.
¿Qué encontró la Procuraduría?
La investigación estableció que el patrimonio del exfuncionario aumentó en más de $744 millones entre 2020 y 2021, una variación que, según el ente de control, no fue sustentada con pruebas suficientes sobre la procedencia legal de los recursos.
La Procuraduría recordó que los servidores públicos tienen la obligación constitucional de informar y respaldar el origen de sus bienes y rentas, como una garantía de transparencia, integridad y confianza ciudadana en la administración pública.
La conducta fue calificada como gravísima
La Procuraduría Regional de Juzgamiento de Santander calificó la conducta como una falta gravísima cometida a título de dolo, al considerar que el exdirector regional del Sena actuó con conocimiento de la irregularidad atribuida.
La sanción corresponde a un fallo de primera instancia, por lo que Orlando Ariza Ariza aún podrá interponer los recursos previstos dentro del proceso disciplinario antes de que la decisión quede en firme.
