Empleados de seis sindicatos de trabajadores públicos de la Alcaldía de Barrancabermeja se declararon en huelga tras denunciar el incumplimiento del aumento salarial pactado en el acuerdo laboral firmado el año anterior. Los manifestantes definen ‘la hora cero’, lo que marcaría la parálisis de las labores.
Publicado por: Lesly Adriana Cifuentes
Más de 400 empleados públicos de la Alcaldía de Barrancabermeja, agrupados en seis organizaciones sindicales, se declararon en huelga general para exigir a la administración distrital que cumpla con el aumento salarial pactado en el acuerdo laboral firmado entre las partes el año pasado.
Según Rafael Hernández, líder sindical, la administración no ha cumplido con el aumento salarial del 2% adicional que fue ordenado por el Gobierno Nacional, pese a que este quedó contemplado en el Decreto 037 de 2025, mediante el cual se adoptó la negociación laboral pactada entre la Alcaldía y los sindicatos de trabajadores.
“Es el incumplimiento que el alcalde hace a nuestro acuerdo laboral y eso nos lleva a esta situación. Hemos buscado todas las formas y maneras para que nos oiga. Hizo promesas y las ha incumplido y por eso no estamos en disposición de charlar sino de actuar. Por eso, en asamblea decidimos hacer huelga lo que implica que todos estamos dispuestos a, en cualquier momento, definir la hora cero, que es el momento en que se deje de trabajar”, explicó Rafael Hernández.
El conflicto laboral, según los manifestantes, data de meses atrás, pues según explican, desde el año pasado han intentado buscar acercamientos para que se cumpla lo pactado y ha sido imposible establecer un consenso.
“Es un proceso que traemos desde 2025, hablamos con el secretario de talento humano, secretario de hacienda, estuvimos en mesas con el ministerio de trabajo e incumplieron. Este año nuevamente nos sentamos con el alcalde pidió revisar y con sorpresa luego nos convocan a una reunión y lo hicieron para negarnos estos puntos. Esto es una violación directa a los derechos laborales. No es un capricho de nosotros, la Alcaldía firmó ese decreto”, explicó José Agustín Quecho, directivo sindical.
Esta es la primera vez en la historia que los seis sindicatos de empleados públicos de la Alcaldía de Barrancabermeja se unen para decretar huelga general.
No hay viabilidad económica: la postura de la Alcaldía
La administración distrital sustentó su decisión en razones financieras. Una certificación expedida por la Secretaría de Hacienda concluyó que el Distrito únicamente tiene capacidad presupuestal para asumir el incremento del 7% definido por el Gobierno Nacional.
El documento señala que el incremento del salario mínimo, el aumento en las tasas de interés y el mayor costo de programas sociales y operativos afectaron la estabilidad financiera del Distrito.
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“En estricto cumplimiento de los principios de sostenibilidad fiscal, eficiencia del gasto público y disciplina financiera, se concluyó que la disponibilidad presupuestal existente permite atender única y exclusivamente un incremento salarial equivalente al siete por ciento (7%) para los empleados públicos del Distrito”, indicó la certificación firmada por el secretario de Hacienda Distrital, Óscar Enrique Jaramillo Jiménez.
Entre tanto, las comisiones de los sindicatos sostienen firmemente que el Distrito dispone de los recursos financieros y las apropiaciones presupuestales necesarias para cumplir con lo pactado.
“Ellos dicen que no hay dinero. Pero hace unos días pasaron una adición de más de 40 mil millones de recursos que dejaron de ejecutar del año pasado. Eso quiere decir que sí había la plata que nos negaron y lo de nosotros en ese momento costaba 800 millones de pesos. Financieramente no es el argumento, es voluntad política que no hay por parte del alcalde”, explicó José Agustín Quecho.
Por el momento, los sindicatos mantienen las manifestaciones pacíficas a las afueras de la Alcaldía con cierre de las instalaciones de 7:00 a 9:00 am y de 2:00 a 4:00 pm.
Según los sindicatos, estas protestas se mantendrán hasta que haya una respuesta del Gobierno Local o se defina la hora cero de la huelga, momento que marcaría la suspensión colectiva, temporal y pacífica de sus labores.
