Si un trabajador tiene un sistema de conversación multimodal, no solo es más productivo, sino más feliz.
Publicado por: ING. ALEXANDER DELGADO
Esta semana me encontré en mi correo con esta nota, mientras estaba reunido hablando con mi jefe e incluso resolvía un par de temas por el chat, un estilo multitarea.
Unify, empresa que provee soluciones de comunicación orientadas a satisfacer las necesidades de la nueva forma de trabajar, recopiló algunas de las consecuencias fisiológicas que conlleva hacer varias tareas a la vez. Concentrarse en tarea por tarea o agrupar sus comunicaciones en una sola plataforma son las mejores alternativas frente a lo descubierto.
El ‘multitasking’ o multitarea nació siendo un concepto aplicado a los computadores que eran capaces de ejecutar dos o tres tareas a la vez. Sin embargo, el paso de los años y el auge de los dispositivos electrónicos ha hecho que así se denomine a los empleados que preparan sus informes al mismo tiempo que consultan el estado de sus redes sociales en el celular, contestan una llamada en el teléfono fijo, van hasta el puesto de un compañero para hacerle una pregunta y retoman su actividad ‘como si nada’.
Por más concentrado que pueda estar y por más fácil que le parezca ‘retomar el trabajo’, la multitarea conlleva en su organismo algunos cambios fisiológicos que es bueno que tenga en cuenta.
“Con soluciones como las comunicaciones realmente unificadas, la tecnología no solo se convierte en el héroe del trabajador de esta generación, sino en su mayor beneficio para evitar afecciones de salud ocasionadas por actividades multitarea”, explica María Paula Romero, gerente de Unify Región Andina & CAM.
