El próximo miércoles 22 de febrero a partir de las 9:00 a.m. hora de Colombia comenzará el encuentro organizado por Pioneros Latam, una empresa de capacitación y desarrollo empresarial.
Publicado por: Redacción Nacional
Durante el seminario se tratarán temas de gran importancia para todos los responsables del área de talento humano en las organizaciones .
El evento es de carácter internacional y gratuito, se tendrá un panel de expertos para reflexionar sobre la renuncia silenciosa y una conferencia sobre la importancia de la participación la inclusión y la equidad en el mundo laboral.
Los panelistas son profesionales de República Dominicana, Nicaragua Argentina Estados Unidos y Colombia.
Adicionalmente los participantes tendrán la oportunidad de obtener la Insignia digital que los acredita como participantes del evento.
Sobre la renuncia silenciosa
El término “renuncia silenciosa” se refiere a un fenómeno en el que los empleados pierden su motivación y compromiso con su trabajo, pero continúan desempeñándolo sin hacer quejas ni demandas. La renuncia silenciosa es un problema que afecta a muchas empresas y puede tener un impacto negativo en la productividad y el rendimiento. Por ejemplo:
- Ambiente de trabajo: Un ambiente de trabajo negativo, sin apoyo y sin oportunidades de crecimiento puede llevar a la pérdida de motivación y compromiso por parte de los empleados.
- Falta de metas claras y alcanzables: Cuando los empleados no tienen metas claras y alcanzables para su trabajo, pueden sentirse frustrados y desmotivados.
- Falta de oportunidades de crecimiento y desarrollo: Cuando los empleados no tienen oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, pueden sentir que su carrera está estancada y perder su motivación.
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- Comunicación ineficaz y retroalimentación: La falta de retroalimentación y comunicación efectiva puede llevar a la sensación de que los empleados no son valorados y apreciados, lo que puede aumentar la renuncia silenciosa.
- Desequilibrio entre la vida laboral y personal: Cuando los empleados sienten que su trabajo les impide tener un equilibrio saludable entre su vida laboral y personal, pueden perder su motivación y compromiso con su trabajo.
Las personas interesadas pueden inscribirse en https://www.pioneroslatam.com/encuentrogh2023
