En medio de la XXII Conferencia Iberoamericana de Ministros y Ministras del Trabajo que se adelanta en Bogotá, la jefa de la cartera laboral, Gloria Inés Ramírez Ríos y la Vicepresidenta Segunda de España y ministra del Trabajo, Yolanda Díaz, coincidieron en que el incremento del salario mínimo no acaba con los puestos de trabajo.
Publicado por: Redacción Nacional
Con la presencia del presidente de la República, Gustavo Petro, el secretario General Adjunto de la Organización de los Estados Americanos, OEA, Néstor Mendez, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez y representantes de los países miembros de la Organización de Estados Americanos, OEA, se clausuró la Vigésima Segunda Conferencia Interamericana de jefes de la cartera laboral.
La nueva presidenta de la Conferencia Interamericana de Ministros y Ministras del Trabajo, elegida en le marco de este foro de discusión, Gloria Inés Ramírez, anotó que es la primera vez que en este contexto se abordaron temas como la acción climática que busca proteger el planeta y la especie humana.
Señaló que se transitó por reflexiones interesantes con temas como: pobreza, desempleo, el teletrabajo, condiciones laborales en plataformas digitales, desarrollo tecnológico, la inteligencia artificial y la reconversión laboral.
“Se reflexionó sobre el proceso de transición hacia la descarbonización de los procesos productivos y de consumo hacia la generación de empleos verdes y empleos azules que busquen la estabilidad social y económica de las Américas, de manera que la región transite hacia la paz”, dijo la titular de la cartera laboral de Colombia.
En el marco de este espacio se compartieron experiencias y buenas prácticas en torno al diálogo social, reconocido como un principio rector para contribuir al cumplimiento de la paz y la justicia social.
🗣️"Es un gran honor para Colombia acoger y darles la bienvenida a La XXII Conferencia Interamericana de Ministros y Ministras del Trabajo, un espacio en el que hemos transitado hacia los consensos y definido estrategias para asegurar una recuperación sostenible y cimentar un… pic.twitter.com/hlL8VglPyq
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) October 23, 2024
Así mismo, la promoción de la participación de las mujeres en el sindicalismo y en el empleo; la crisis migratoria, la desigualdad de género, trabajo infantil, la brecha sindical y los conflictos, entre otros.
Queremos agradecer la designación y postulación que se nos ha hecho para llevar esta Presidencia y expresar el compromiso no solo del Ministerio, sino del Gobierno. Gracias por esta ruta clara que entre todos trabajaremos y haremos realidad”, subrayó Ramírez Ríos.
El Secretario General Adjunto de la Organización de los Estados Americanos, OEA, Néstor Mendez, afirmó: “El compromiso y liderazgo de Colombia en los temas tratados han sido claves para que esta conferencia crezca y se fortalezca”. Puede leer: Petro criticó la ausencia del presidente Lula Da Silva en la COP16
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“Estamos convencidos que con los acuerdos hechos y la declaración y el Plan de Acción de Bogotá, tenemos la ruta clara para crear mejores condiciones para la gente de la región en los próximos 3 años”, agregó Mendez.
La presidenta del Consejo Interamericano de Desarrollo Integral, CIDI, Elizabeth Darius Clarke, destacó que ha sido un honor ser testigo de la solidaridad y el desarrollo de consensos en esta conferencia: “juntos estamos cimentando el futuro del trabajo en las Américas para que sea inclusivo, justo y sostenible”.
Colombia y España coinciden en que incremento del salario mínimo no destruye empleos
En medio de la XXII Conferencia Iberoamericana de Ministros y Ministras del Trabajo que se adelanta en Bogotá, la jefa de la cartera laboral, Gloria Inés Ramírez Ríos y la Vicepresidenta Segunda de España y ministra del Trabajo, Yolanda Díaz, coincidieron en que el incremento del salario mínimo no acaba con los puestos de trabajo.
“La mejor herramienta para luchar contra la desigualdad y la pobreza laboral, se llama salario mínimo interprofesional. Le doy solo un dato, en mi país, el salario mínimo interprofesional según el Fondo Monetario Internacional, la Comisión Europea, la OCDE, lean los informes que quieran, es la que ha permitido que la desigual retribución entre hombres y mujeres se haya reducido en mi país un 25% y solo se explica por el salario mínimo interprofesional y todo lo que decidan sobre sectores productivos que no soportarían el incremento del salario mínimo, me remito a los datos, esa tesis es falsa y sin embargo, es la mejor herramienta para reducir la desigualdad en los países” explicó la Vicepresidenta. También puede leer: Gloria Inés Ramírez, elegida Presidenta de la Conferencia Interamericana de Ministros y Ministras del Trabajo
La jefa de la cartera laboral de Colombia explicó, que lo que se busca con el incremento del salario mínimo para el año 2025 es proteger el poder adquisitivo de las y los colombianos.
“Esto significa que hay que darle un valor para que ese porcentaje que se incrementa no sea absorbido por la inflación o por el aumento del costo de vida. Nosotros hemos hecho unas medidas de desindexación y nos han permitido claramente, sacar de la extrema pobreza a 1 millón 600 mil trabajadores, y eso ha sido gracias a los acuerdos que hemos hecho de salario mínimo en este país. Y no es cierto, que los costos laborales son los que acaban las empresas; por el contrario, empresas con derechos fuertes y sólidas, son compañías que se vuelven mucho más productivas, porque en la medida en que los trabajadores estén bien pagos, tienen mayor posibilidad de inversión y de consumo”, puntualizó Gloria Inés Ramírez Ríos.
