Un análisis de datos oficiales expone alzas millonarias, cambios en ministerios y la respuesta del presidente frente a las cifras.
Publicado por: Danilo Cárdenas
Una investigación basada en el análisis de más de 105.000 contratos estatales reveló un aumento significativo en la contratación por prestación de servicios durante el Gobierno del presidente Gustavo Petro. El estudio, elaborado por el analista José David Castellanos, señala que entre 2022 y 2025 el número de estos contratos pasó de 11.851 a 18.685, lo que representa un incremento cercano a 7.000 vinculaciones al Estado.
De acuerdo el análisis, el crecimiento también se reflejó en el gasto público. Mientras en 2022 el valor de los contratos por prestación de servicios ascendía a 12,1 billones de pesos, para 2025 la cifra llegó a 19,3 billones, es decir, un aumento de 7,2 billones de pesos destinados a esta modalidad contractual.
El informe advierte que el incremento se da en un contexto de déficit fiscal cercano al 7 % del producto interno bruto, lo que ha abierto el debate sobre el tamaño de la contratación estatal y el uso de los recursos públicos.
#Atención 🚨 Hoy destapo un nuevo escándalo del gobierno de @petrogustavo 💲Una nómina paralela por más de $7 billones 🚨📹👇🏻 pic.twitter.com/3jtH7kC0pB
— José David Castellanos (@JDCastellanosO) January 26, 2026
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Las cifras de contratación por ministerio, según la investigación
El análisis de José David Castellanos detalla que el crecimiento de los contratos por prestación de servicios no fue homogéneo y se concentró en varios ministerios. Entre 2022 y 2025, los incrementos porcentuales identificados fueron los siguientes:
- Ministerio de Cultura: aumento del 1.985 %
- Ministerio de Trabajo: incremento del 285 %
- Ministerio de Salud: crecimiento del 154 %
- Ministerio de Agricultura: aumento del 127 %
- Ministerio de Ambiente: incremento del 117 %
Según la investigación, estos datos provienen del cruce de información pública registrada en plataformas oficiales de contratación estatal y reflejan un aumento sostenido de la vinculación de personal bajo esquemas temporales o por servicios.
Qué establece el Decreto 052 de 2026 sobre el Ministerio de Trabajo
En medio de este panorama, el Gobierno nacional expidió el Decreto 052 de 2026, mediante el cual se crea una planta de empleos de carácter temporal en el Ministerio de Trabajo. El documento proyecta una planta total de 1.141 cargos temporales, distribuidos así:
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- 1.000 cargos de Inspector de Trabajo y Seguridad Social
- 123 cargos de Profesional Especializado
- 18 cargos de apoyo profesional
No obstante, el mismo decreto establece que solo 500 empleos cuentan con viabilidad presupuestal, los cuales serán provistos de manera gradual hasta el 31 de diciembre de 2026. La provisión se realizará en etapas: 300 cargos durante el primer semestre y 200 adicionales a partir del 1 de julio de 2026.
El texto oficial indica que estos empleos temporales buscan fortalecer las labores de inspección, vigilancia y control, en el marco de la implementación de la reforma laboral y la Política Pública de Trabajo Digno y Decente.
La respuesta de Gustavo Petro a las críticas
Tras la difusión de estas cifras, el presidente Gustavo Petro negó que su Gobierno haya creado nuevos empleos en el Ministerio de Trabajo. A través de su cuenta en la red social X, el mandatario aseguró que no se trata de una expansión de la nómina, sino de la formalización laboral de personas que ya venían trabajando para el Estado.
Esto que dice @ELTIEMPO es una mentira. Colpensiones en pleno proceso de modernización para estar a la altura de la ley pensional que retienen en la corte constitucional, trasladó a más de 800 contratistas, que están en condiciones de inestabilidad desde hace años, a ser… https://t.co/OIOBBggllc
— Gustavo Petro (@petrogustavo) January 24, 2026
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Petro explicó que, en el caso de Colpensiones, más de 800 contratistas fueron trasladados a la planta laboral como parte de un proceso de modernización institucional y en cumplimiento de una orden constitucional. “Aquí no hay nuevos empleos”, afirmó el jefe de Estado, quien sostuvo que estas decisiones responden a la ley laboral y a la dignificación del trabajo en el sector público.
El presidente señaló que las medidas adoptadas buscan reducir la inestabilidad laboral de trabajadores que, según dijo, llevaban años vinculados al Estado sin garantías de estabilidad.
