Según el Dane, la tasa de desempleo en marzo fue de 10% a nivel nacional, mientras que para el área metropolitana de Bucaramanga fue de 12,2 %. Es decir, en Colombia el empleo se está recuperando, pero en la capital santandereana está estancado.
Publicado por: Juan Carlos Chío
El mercado laboral se estaría recuperando en Colombia, según reportó el Dane en su último informe con corte a marzo de 2023. La directora de la entidad, Piedad Urdinola, explicó que el desempleo a nivel nacional para ese mes fue de 10 %, lo que representa 2,1 puntos porcentuales por debajo de lo registrado en marzo de 2022.
Además, es la cifra más baja para un mes de marzo desde 2018, cuando se reportó una tasa de desempleo de 9,8 % para el tercer mes de ese año. Es decir, ya se están reportando cifras de niveles prepandemia.
No obstante, mientras en el resto del país los indicadores apuntan a que hay un mejor dinamismo en el mercado laboral, en Bucaramanga y su área metropolitana parece que el empleo se estancó y, de hecho, hay más desempleo que hace un año.
Esto queda en evidencia si se tiene en cuenta que para los cuatro municipios (Bucaramanga, Floridablanca, Girón y Piedecuesta) la desocupación para marzo de 2023 fue de 12,2 %, mientras que en el mismo mes del año pasado fue de 9,8 %. Es decir, el desempleo aumentó 2,4 puntos porcentuales.
No obstante, si se tiene en cuenta solo a Bucaramanga, es decir, sin incluir al resto del área metropolitana, la ‘Ciudad Bonita’ fue la de menor desempleo con una tasa del 9,7 %.
En cuanto a la tasa de informalidad, el área metropolitana de Bucaramanga registró un porcentaje de 45,1 %, un dato menor al registrado el año pasado cuando alcanzó el 49,4 %. Para la tasa de desempleo juvenil, el Dane indicó que es de 20,4 %, dato superior a la media nacional que se ubicó en 19,0 %.
Mayor dinamismo en el mercado laboral nacional
Como se mencionó, contrario a lo que pasó en Bucaramanga y su área metropolitana, a nivel nacional hubo indicios de un mejor dinamismo en el mercado laboral. Por ejemplo, hubo un aumento en la tasa de ocupación del 55,8 % en marzo de 2022 a 57,9 % en marzo de 2023, lo cual es “estadísticamente significativo” y demuestra que hay un buen dinamismo en el mercado laboral.
Ángel Galvis, magíster en Análisis Económico de la Unab y asesor del AMB, explicó que desde enero de 2023, se ha presentado un comportamiento diferente al convencional en el área metropolitana en materia de mercado laboral. “Bucaramanga, como municipio, ha venido manteniéndose con una tasa de desempleo de un dígito desde hace 12 meses. En contraste, el resultado del resto del área metropolitana está por encima de un dígito desde enero, se ha incrementado el número de personas en condición de desempleo y se ha contraído la fuerza de trabajo”.
El experto explicó que este resultado se debe a varios factores posibles, entre ellos: una mayor concentración y un mayor peso relativo en materia de empleo de las actividades comerciales, profesionales, gastronómicas y de entretenimiento en la ciudad capital. Adicionalmente, la proporción de la inversión pública en Bucaramanga también es significativamente mayor, especialmente, en el último año dónde varios proyectos de infraestructura y de inversión social tuvieron aprobación de vigencias futuras.
Sin embargo, la construcción de vivienda, que ha sido en las últimas décadas muy potente en municipios como Floridablanca, Girón y Piedecuesta, tuvo una contracción de ventas de vivienda VIS del 39% para el primer trimestre del 2023 en Santander. El efecto sobre el mercado laboral es importante, dado que en enero existían 46 mil ocupados en la construcción, disminuyendo en marzo a 37 mil en el área metropolitana.
La recuperación del empleo se dio en gran medida por lo reportado en las 13 principales ciudades del país, donde el desempleo se ubicó en 10,5 %, sin embargo, como dato a destacar, también hubo una reducción importante en la desocupación de otras cabeceras, es decir, en las ciudades secundarias, donde el desempleo pasó de 14,2 % a 10,5 %.
Las ciudades capitales y áreas metropolitanas con mayor desempleo fueron Quibdó (29,7 %), Ibagué (19,2 %), Riohacha (17,4 %) y Valledupar (16 %), mientras que las que el top 4 de las de menor desocupación fueron Santa Marta (9,6 %), Medellín (10,1 %), Pereira (10,2 %) y Manizales (11,1 %).
Publicidad
Según Sergio Olarte, economista principal Scotiabank Colpatria, lo publicado por el Dane representa “buenas noticias” para el país, pues cayó el desempleo y en el último año 1.2 millones de personas consiguieron trabajo.
El experto explicó que esta creación de empleo se dio, principalmente, en la parte de “servicios como alojamiento, restaurantes, servicios públicos, servicios varios, mostrando que la economía colombiana se está inclinando cada vez más hacia esos sectores, lo que hace además que esa brecha de género que se estaba dando también se bajara”.
Agregó que “la economía en marzo pareciera que está en una desaceleración, pero esta es gradual, ajustando el empleo y se acerca a niveles de un dígito por primera vez en bastante tiempo. Adicionalmente, lo que vemos es que, de mes a mes, no solamente comparándonos año a año, la tasa de desempleo también continúo bajando, entonces marzo pareciera bastante positivo, pudiendo ser algo estacional, pero se está consolidando que la desaceleración de la economía es gradual y se aleja esa posibilidad de una recesión fuerte.
Brecha, informalidad y desempleo juvenil
El Dane advirtió también que la brecha de género se ubicó alrededor de los 5 puntos, toda vez que en las mujeres el desempleo fue de 12,9 %, mientras que en hombres fue de 7,9 %. En el caso de las 13 principales ciudades, la brecha fue de 3,4 puntos, con una desocupación en mujeres de 12,3 % y de 8,9 % en los hombres.
En cuanto a la informalidad, hubo una ligera recuperación, al pasar de 59,2 % en marzo de 2022 a 58,4 % en 2023.
En el caso del desempleo juvenil, pasó de 21,3 % a 19,0 en el último año (2,3 p.p. menos, mientras que con los migrantes (los que llegaron al país hace menos de un año), la desocupación mejoró 3,3 p.p., al pasar de 24,0 % a 20,7 % a nivel nacional.
Por su parte, Isabel Cristina Rincón, decana de ciencias económicas de la Udes, indicó que el trabajo independiente y el que trabajo por cuenta propia jalonaron los mejores indicadores del empleo y la informalidad.
La académica detalló que si bien la brecha de género ha mejorado, se mantiene alta, en cinco puntos, pero los datos de marzo de 2023 apuntan a que gran parte de esa generación de empleo a través de nuevos independientes y trabajadores por cuenta propia estuvo liderada por las mujeres.
“Quiere decir que el crecimiento del empleo y la ocupación en Colombia está liderado por la independencia en el trabajo y precisamente la mujer aquí es un elemento importante de crecimiento, pero orientado a que la mujer ha abandonado el hogar para salir a crear su propio trabajo”, es decir, no tanto con un empleo formal en una empresa, sino “en un trabajo por cuenta propia e independiente”.
