De no llegarse a un acuerdo entre los textos aprobados en el Senado y la Cámara de Representantes, el proyecto de ley corre el riesgo de ser archivado. Por ello inicia una carrera contrarreloj para conciliar el texto antes del 20 de junio.
La reforma laboral cumplió su trámite en la Plenaria del Senado en poco menos de una semana, pero aún debe sortear varios pasos antes de convertirse en ley: la conciliación y la sanción presidencial.
Esto implica que el proyecto inicia ahora una carrera contrarreloj, pues en el papel los congresistas de ambas cámaras tienen hasta el 20 de junio (último día del periodo de sesiones ordinarias) para conciliar el texto y superar algunas diferencias entre lo que fue aprobado en la Cámara de Representantes y lo que pasó en el Senado. Le sugerimos: Tribunal suspende temporalmente la tasa de seguridad que aprobó la Asamblea de Santander
Solo quedan tres días, por lo que se espera entonces que este miércoles 18 de junio se nombren los conciliadores, el jueves se anuncien los textos conciliados y el viernes se haga la votación.
A primera vista, no se espera que haya muchas dificultades, pues algunos de los puntos en donde había más división terminaron inclinándose hacia la propuesta del Gobierno, que fue la que aprobó la Cámara de Representantes. Vea también: Hablemos de gas natural, fracking y facturas en Santander
El Gobierno se impuso en algunas de sus líneas rojas con la reforma laboral
Por ejemplo, la propuesta de convertir el contrato de aprendizaje en una relación laboral formal para los aprendices del Sena fue aprobada a última hora por el Senado. Esto implica que si se aprueba toda la iniciativa, ellos contarán con salario mínimo y prestaciones sociales.
También se confirmó lo referente al inicio de la jornada nocturna a partir de las 7:00 de la noche y el recargo corresponderá al 100%, aunque esto se implementará de forma gradual. Además, la regla general deberá ser el contrato a término indefinido. Entérese: Ordenan devolver reforma pensional a la Cámara por vicio de procedimiento
Si la conciliación no se logra antes del 20 de junio, la reforma laboral sería archivada, pero en estos momentos es poco probable que esto se dé.
¡La #ReformaLaboralYa ha sido aprobada por el Congreso de la República! 👏🏻🇨🇴
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) June 18, 2025
Desde el #MinTrabajo celebramos este avance histórico que garantiza trabajo digno, decente y con derechos para millones de colombianas y colombianos. 🙋🏻♀️🙋🏽♂️
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Y como el articulado está más o menos en línea con lo aprobado por el Gobierno Petro en algunas de sus líneas rojas, se prevé que el presidente sancionaría dicho proyecto para que se convierta en Ley de la República.
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Falta ver, eso sí, qué pasará con la consulta popular, si todo esto se cumple en los próximos días.
Así fue el trámite de la reforma laboral en el debate final
Con 56 votos a favor y 31 en contra, el proyecto de reforma laboral, una de las principales promesas de Gobierno de Petro, fue avalada por el Senado y el país está a la espera de lo que suceda con la consulta popular que el mandatario convocó por decreto para aprobar esta iniciativa si finalmente no era aprobada en el Senado.
“Estamos satisfechos por lo que se hizo aquí en el Senado. Este es el mayor legado del Gobierno Petro a los trabajadores y trabajadoras de Colombia. Sin embargo, hace falta la conciliación, que es el último punto y se tiene que hacer antes del próximo viernes”, día en que termina el periodo ordinario de sesiones legislativas, expresó el ministro del Interior, Armando Benedetti, en un comunicado.
La laboral es una de las múltiples reformas que ha presentado Petro en el Congreso, de las cuales solo han conseguido superar el trámite legislativo la tributaria y la pensional, mientras que las de salud o educación han sido rechazadas.
