Según Fenalco, la discusión de la reforma laboral, sin audiencias públicas y sin previa concertación, enrarece el proceso de discusión del incremento del salario mínimo.
Publicado por: Miguel Orlando Alguero
Fenalco, en la sesión de la Comisión Permanente de Políticas Salariales y Laborales de este 12 de diciembre, dejó constancia de que sorpresivamente se incluyeron en las discusiones de la Comisión VII de la Cámara de Representantes de ayer, los impedimentos y recusaciones del proyecto de reforma laboral y se aprobó impedir la discusión en audiencias públicas, un texto que no ha sido concertado.
El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal Sanclemente, señaló que la reforma implicaría un aumento de costos para los emprendedores y las empresas del país, entre el 25 % y el 30 %, sin tener en cuenta el incremento del salario mínimo.
"La discusión de la reforma laboral, sin audiencias públicas y sin previa concertación, enrarece el proceso de discusión del incremento del salario mínimo y no contribuye a consolidar la confianza requerida para llegar a acuerdos basados en reglas claras".
Cabal Sanclemente indicó en la constancia, que las discusiones que se llevan a cabo en el marco de la Comisión Permanente de Políticas Salariales y Laborales no son discrecionales, sino que constituyen una exigencia constitucional (artículo 56) y legal para concertar las políticas salariales y laborales y para preparar los proyectos de ley relativos a los temas laborales (artículo 2º de la Ley 278 de 1998).
Para Fenalco, en un escenario de pobre crecimiento económico, es indispensable que las discusiones se hagan de cara al país y que se reflexione adecuadamente sobre el efecto de las decisiones.
"Un proyecto de reforma laboral tan complejo como el presentado, implica discusiones amplias y no trámites de afán, terminando el año, porque está en juego el futuro del trabajo de 450.000 colombianos que se podrían perder, según cifras del Banco de la República", enfatizó el dirigente gremial.
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Así va la negociación
Se inició en la mañana de este martes una nueva jornada en la mesa de concertación del salario mínimo.
Este 12 de diciembre se estudian las medidas para la protección del poder adquisitivo del salario. De esta misma manera, Minhacienda expone los resultados de las medidas que se aplicaron para proteger el salario del 2023.
También hoy se develan las cartas sobre cuáles serán las apuestas de cada una de las partes para el alza. Es decir, este martes cada una de las partes como centrales obreras y gremios empresariales revelarán sus expectativas que, de acuerdo con analistas e informaciones previas, podría estar cercano a 12 %.
Hay que recordar que la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, enfatizó en que se tomaría como base el dato de la inflación de noviembre que es de 10,15 %, mientras el titular de Hacienda, Ricardo Bonilla, precisó que el incremento podría ir alrededor de la cifra del IPC más dos puntos, es decir, un 12 %.
Por su parte, Bibiana Taboada, codirectora del Banco de la República, habló de un alza que tenga en cuenta la inflación observada más un punto, "esto sería algo razonable". Es decir, el incremento sería del 11 %.
No obstante, los expertos también hacen énfasis en apuntar que un incremento elevado del salario mínimo puede generar presiones inflacionarias adicionales a principios de año, como justo este 2023, y que jueguen en contra del proceso de normalización del ciclo económico que está viviendo el país por poco más de ocho meses de forma consecutiva.
