Luego de la evolución del mercado debido a las coyunturas, estas son las competencias profesionales más solicitadas por las empresas hoy día.
Publicado por: Redacción Vanguardia
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, OIT, en su más reciente informe sobre empleabilidad en el primer trimestre de 2022, la tasa de desocupación promedio de la región es de 7,9 %, y la tasa de ocupación de 57,2 %. Sin embargo, aún se presentan déficits en las competencias que exige hoy por hoy el mercado laboral.
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Y es que las competencias van más allá de hacer las cosas bien. Las empresas prestan más atención a cómo se hacen las cosas. Es por ello que Spencer & Spencer emplearon la metáfora del iceberg, en 1993, para explicar el modelo de competencias y describir lo que vemos y no vemos de una persona. La teoría concluyó que mostramos solo el 15 % de lo que somos, y el 85 % restante se mantiene oculto a los demás.
Pero es precisamente esa parte oculta la que las empresas están identificando y evaluando, pues dichas características que subyacen son las que permiten llegar a la excelencia y mantener el éxito en el largo plazo.
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