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Viernes 10 de noviembre de 2023 - 12:54 PM

Trabajadores protestan en Bangladesh por mejoras salariales de marcas de moda

Actualmente, los empleados del sector de confección en Bangladesh reciben un salario mensual de 95 dólares mientras producen prendas para reconocidas marcas como H&M, Zara y Levi’s.

Miembros del sindicato de trabajadores de la confección participan en una protesta exigiendo un aumento del salario mínimo frente al Press Club en Dhaka, Bangladesh, el 10 de noviembre de 2023. Los trabajadores, que llevaban aproximadamente dos semanas manifestándose, demandaron un incremento del salario mínimo a 23,000 Taka bangladesíes (alrededor de 207 dólares estadounidenses). Sin embargo, el 7 de noviembre, el gobierno anunció un nuevo salario mínimo de 12,500 Taka bangladesíes (aproximadamente 112 dólares estadounidenses), una cifra que los sindicatos rechazaron. (Protestas) EFE/EPA/MONIRUL ALAM
Miembros del sindicato de trabajadores de la confección participan en una protesta exigiendo un aumento del salario mínimo frente al Press Club en Dhaka, Bangladesh, el 10 de noviembre de 2023. Los trabajadores, que llevaban aproximadamente dos semanas manifestándose, demandaron un incremento del salario mínimo a 23,000 Taka bangladesíes (alrededor de 207 dólares estadounidenses). Sin embargo, el 7 de noviembre, el gobierno anunció un nuevo salario mínimo de 12,500 Taka bangladesíes (aproximadamente 112 dólares estadounidenses), una cifra que los sindicatos rechazaron. (Protestas) EFE/EPA/MONIRUL ALAM

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Publicado por: Resumen Agencias

Durante las últimas dos semanas, miles de trabajadores responsables de confeccionar prendas para renombradas marcas de moda han estado manifestándose en Bangladesh, en busca de mejoras salariales.

Las manifestaciones han desencadenado enfrentamientos violentos con la policía, resultando en la trágica pérdida de tres trabajadores. Los sindicatos han informado que las fuerzas policiales han empleado gases lacrimógenos y balas de goma, señalando un aumento en la intensidad de las protestas.

MONIRUL ALAM / EFE
MONIRUL ALAM / EFE

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“Está aumentando y se está volviendo cada vez más violento”, afirmó a CNN Christina Hajagos-Clausen, directora de la industria textil y de confección de IndustriALL Global Union, a la que están afiliados los sindicatos de Bangladesh.

El martes, la junta salarial de Bangladesh presentó una propuesta para aumentar en 113 dólares los salarios mensuales de los empleados del sector de confección, con efecto a partir del 1 de diciembre. No obstante, esta propuesta fue rechazada por los trabajadores y los sindicatos, quienes argumentan que los salarios no han mantenido el ritmo de la inflación durante la última media década.

Según la Oficina de Estadística de Bangladesh, la inflación ha alcanzado un 9% entre 2022 y 2023, marcando la cifra más alta de los últimos 12 años.

Actualmente, los empleados del sector de confección en Bangladesh reciben un salario mensual de 95 dólares mientras producen prendas para reconocidas marcas como H&M, Zara y Levi’s.

Los trabajadores están solicitando un aumento salarial significativo, aspirando a alcanzar los 208 dólares mensuales.

“Creemos que los trabajadores de la industria textil se han convertido en una burla por el anuncio de la junta... del salario mínimo. No es nada lógico. Si el salario mínimo no se fija racionalmente, existe el riesgo de que continúen los disturbios laborales, lo cual no es deseable ni para los trabajadores, ni para los empleadores ni para el Estado”, afirmó Narza Akter, presidenta de la Federación Sommilito Garments Sramik.

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Estas protestas violentas han llevado al cierre de varias fábricas, paralizando el sector de la confección en Bangladesh, el segundo más grande del mundo después de China.

Las consecuencias de estos disturbios han sido severas, con numerosos manifestantes hospitalizados y al menos una fábrica incendiada.

En respuesta a la crisis, dieciocho marcas, incluyendo a H&M, Levi’s, Gap, Puma y Abercrombie & Fitch, han instado al primer ministro de Bangladesh a llevar a cabo negociaciones pacíficas y a revisar el salario mínimo para asegurar que cubra las necesidades básicas de los trabajadores.

Publicado por: Resumen Agencias

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