Justo después de que la Cámara de Representantes subsanó los vicios en el trámite de la reforma pensional que radicó Gustavo Petro en su momento, elCentroDemocrático inicia el trámite legislativo para hacer cambios sustanciales en el modelo pensional de los colombianos.
No ha empezado a regir en su 100 % la reforma pensional que el Gobierno de Gustavo Petro presentó ante el Congreso de la República, y el Centro Democrático ya radicó ante el Legislativo un nuevo documento que busca cambiar el que se aprobó hace dos años.
La bancada uribista, que se opuso a la reforma del Gobierno Petro, incluso con una demanda de constitucionalidad interpuesta por la exsenadora Paloma Valencia, tiene listo para el trámite legislativo el proyecto que, entre otras cosas, plantea mayor libertad para que los colombianos elijan el fondo de pensiones.
“La pensional del Centro Democrático propende por más libertad, más sostenibilidad y más equidad. Beneficia a quienes integran el pilar semicontributivo, rompe el monopolio de Colpensiones sobre los flujos pensionales hasta 2,3 salarios mínimos legales vigentes y elimina subsidios a las altas pensiones”, explicó el senador uribista Andrés Forero.
El proyecto se radicó justo después de que la Cámara de Representantes subsanara los errores en el trámite anterior, que mereció una orden explícita de la Corte Constitucional para que enmendaran los vicios que evidenció la demanda de la exsenadora uribista Paloma Valencia.
Por su parte, Claudia Margarita Zuleta, senadora de esta misma colectividad, expresó que el proyecto pensional que radicó el Gobierno de Gustavo Petro quitó a los colombianos la libertad de elegir el fondo pensional.
“La reforma pensional de Gustavo Petro les quitó a los colombianos la libertad de elegir y les dejó a las nuevas generaciones una deuda de casi 500 billones de pesos. No podemos permitir que los jóvenes paguen la factura de las decisiones irresponsables de este Gobierno”, afirmó.
Abecé de la contrarreforma
Si la Corte Constitucional declara exequibles los nueve artículos que subsanaron el error en la Cámara de Representantes, el 100 % de esa reforma pensional del Gobierno Petro empezaría a regir en abril del próximo año o, a más tardar, en 2028, si el alto tribunal admite la prórroga para el inicio de su implementación.
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Mientras eso pasa, el Congreso de la República, que tiene mayorías conservadoras, dará la discusión de este proyecto de ley que modifica sustancialmente el que fue aprobado en 2024.
“La reforma pensional del expresidente Petro acaba con el ahorro pensional de los trabajadores colombianos. Nuestros congresistas, encabezados por el senador Andrés Forero, han preparado un proyecto que ya se le consultó al señor vicepresidente de la República. Creemos que una prioridad nacional es proteger el ahorro pensional”, afirmó el exsenador Álvaro Uribe Vélez, líder natural del Centro Democrático, principal partido de Gobierno en el Legislativo.
Según explicó el partido, una de las principales apuestas es la libertad de elección. Hasta 2,3 salarios mínimos, cada afiliado decidirá si cotiza en Colpensiones (que sigue existiendo como administradora) o en un fondo privado. Además, podría cambiar de administrador cada cinco años, sin límite de edad y con doble asesoría. Entre privados, el traslado podría realizarse cada seis meses. La iniciativa también contempla un plazo de seis meses para que quienes coticen por encima de 2,3 salarios mínimos elijan el fondo que administrará el excedente. Si no lo hacen, se les asignaría uno aleatorio.
“El proyecto busca devolver la posibilidad de decidir qué hacer con sus ahorros. Podrían escoger entre la devolución completa del saldo, incluidos rendimientos; la indemnización sustitutiva, o una mensualidad vitalicia. Antes de estas alternativas, se revisarían otras vías, como las semanas reconocidas por hijos, la pensión familiar, el sistema actuarial de equivalencias y la garantía de pensión mínima. La propuesta establece que la mensualidad se calcularía con base en el ahorro invertido y en las reglas de actualización previstas para los aportes realizados a Colpensiones. Tendría como piso la renta básica solidaria y como techo el 80 % de un salario mínimo”, dice el proyecto sobre quienes no alcancen a pensionarse.
Los aportes al sistema se mantienen. La tasa de cotización seguiría siendo del 16 % del ingreso base de cotización: el empleador asumiría el 75 % y el trabajador el 25 %. Lo que cambiaría sería la distribución de esos recursos, de acuerdo con el componente elegido por el afiliado y las reglas establecidas en el proyecto.
¿Y la edad de pensión?
El proyecto mantiene la edad de pensión en 57 años para mujeres y 62 para hombres. Para estos últimos, el requisito seguiría siendo de 1.300 semanas. En el caso de las mujeres, se reduciría el requisito en 15 semanas por año, desde 1.135 semanas en 2026 hasta 1.000 en 2035. Además, quienes estén afiliados a un fondo privado se pensionarían a cualquier edad si cuentan con el capital para financiar el 110 % de una pensión mínima.
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El proyecto establece tiempos máximos para resolver solicitudes pensionales: cuatro meses para reconocer la pensión de vejez, 60 días para incluir al pensionado en nómina y dos meses para reconocer pensiones de invalidez y sobrevivientes. Además, Colpensiones debería enviar extractos al menos cada tres meses y disponer de trámites en línea. Se precisa que el derecho a la pensión no prescribe.
