La Universidad de Santander, UDES, activa intervención temprana para proteger la comunidad.
“Desenredando para tejer paz y armonía” se consolida como una estrategia firme para resolver conflictos en la universidad y transformar las diferencias en oportunidades de aprendizaje colectivo.
La iniciativa prioriza la prevención, la mediación y la reparación, con el diálogo como herramienta central para recomponer vínculos y fortalecer la convivencia.
El protocolo está orientado a anticipar y atender las Discriminaciones y Violencias Basadas en Género (DyVBG) en la educación superior, mediante la intervención temprana, la escucha activa y la reconstrucción de relaciones fracturadas. (Le puede interesar: Conozca en la UDES el poder terapéutico del arte)
Fue diseñado en la Universidad de Santander, UDES, por Grethel Alexandra Flórez Sierra, egresada de la Maestría en Resolución de Conflictos, Paz y Desarrollo de la Universidad para la Paz. La experiencia fue presentada por Jesús Gonzalo García Bernal, asesor jurídico en DyVBG, y Yuly Katherin Duarte Velandia, psicóloga del equipo y docente, con el acompañamiento de Silvia Suescún Garcés, directora de Bienestar Institucional.
Se diseñaron estrategias concretas
Según Duarte Velandia, el protocolo surgió de un diagnóstico que permitió identificar creencias que alimentan distintas formas de violencia en el campus. “A partir de ese análisis fue posible diseñar estrategias concretas para fortalecer la convivencia, el diálogo y la resolución pacífica de conflictos”.
Como resultado, la UDES consolidó herramientas prácticas de mediación y prevención, entre ellas la campaña “Piensa antes de hablar” y un taller sobre violencia basada en género.
García Bernal destacó que el proceso integró investigación académica y trabajo articulado con estudiantes, docentes y personal administrativo, lo que permitió responder a necesidades reales de la comunidad universitaria.
De igual forma, celebró los cambios estructurales que consolidan a la UDES como un espacio seguro, inclusivo y comprometido con una cultura institucional basada en la mediación y la solución pacífica de controversias.
Vale decir que la UDES participó con esta iniciativa en el Encuentro Regional Santander y Norte de Santander, realizado en Bucaramanga, en el marco del convenio entre el Ministerio de Educación Nacional (MEN) y la Asociación Colombiana de Universidades (ASCUN).
