El Ministerio de Igualdad y Equidad reportó la supresión de 471 empleos y aseguró que se puso al día con los salarios y aportes a la seguridad social.
Publicado por: Redacción Vanguardia
El Ministerio de Igualdad y Equidad informó que ha suprimido 471 empleos como parte de su proceso de liquidación, una medida que, según la entidad, se ha ejecutado de manera ordenada y con garantías laborales.
El balance fue divulgado por la cartera a través de su cuenta de X, donde señaló que el proceso se desarrolla bajo las directrices del presidente Abelardo de la Espriella y con criterios de “disciplina, celeridad y absoluta austeridad”.
De acuerdo con el Ministerio, cuando el equipo liquidador asumió sus funciones encontró un atraso de dos meses en el pago de salarios y aportes a la seguridad social. La entidad aseguró que esta situación ya fue superada y que actualmente no tiene deudas pendientes con sus trabajadores. Lea también: Salario mínimo de 2026 sigue vigente y Gobierno descarta devolución de dinero a trabajadores
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SUPRIMIMOS 471 CARGOS Y GARANTIZAMOS LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES 📁 Avanzamos en la liquidación del Ministerio de Igualdad y Equidad, siguiendo las directrices del presidente @ABDELAESPRIELLA, con disciplina, celeridad y absoluta austeridad. Junto a la ministra del Trabajo, @nlopezfuentes, y @MintrabajoCol, instalamos mesas técnicas para revisar uno por uno los casos de los trabajadores con fuero sindical y proteger sus derechos laborales. 📌 Así vamos: ▪️ Al iniciar funciones, el Ministerio tenía dos meses de atraso en salarios y seguridad social. ▪️ Nos pusimos completamente al día: hoy no tenemos deuda con ningún trabajador. ▪️ Se han suprimido 471 empleos, de forma ordenada y con garantías.
— Ministerio de Igualdad y Equidad en Liquidación (@MinIgualdad_Col) October 10, 2026
Como parte de las medidas para atender las situaciones laborales derivadas de la liquidación, el Ministerio de Igualdad y Equidad instaló mesas técnicas con el Ministerio del Trabajo para revisar los casos de los empleados con fuero sindical y garantizar la protección de sus derechos.
Esta semana, la ministra del Trabajo, Natalia López, se reunió con representantes del Departamento Administrativo de la Función Pública y con el equipo liquidador para evaluar los avances y definir mecanismos de coordinación frente a las situaciones laborales que surjan durante el proceso.
López aseguró que su cartera vigilará que la liquidación se adelante con transparencia, seguridad jurídica y respeto por las garantías de quienes han prestado sus servicios al Estado.
“Ninguna transformación administrativa puede estar por encima de los derechos laborales”, afirmó la ministra.
El proceso de liquidación contempla la revisión de las obligaciones laborales y administrativas de la entidad, mientras las autoridades involucradas coordinan las medidas para atender los casos de los trabajadores afectados.
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