Para los expertos, los jóvenes siguen enfrentándose a oportunidades laborales en condiciones precarias. Esto ha llevado a que la brecha laboral sea cada vez mayor.
Publicado por: Luisa Fernanda Ruiz Villamizar
Para los jóvenes, cada vez se vuelve más difícil encontrar un espacio en el mercado laboral. La falta de experiencia ha sido el principal obstáculo al momento de aplicar a una oferta de trabajo en su área profesional.
De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas, Dane, para el trimestre febrero-abril de 2021, la tasa de desempleo juvenil fue de 23,1%.
Esta ha sido uno de las razones por las que cada vez más jóvenes se concentran en las calles para manifestar sus pocas oportunidades laborales o aceptar empleos precarios y fuera de su profesión.
“Los indicadores sí evidencian un aumento de la brecha laboral, la precarización se profundiza y la brecha de género en jóvenes aumentó”, aseguró Héctor Julio Fuentes Durán, consultor investigador económico del Instituto de Estudios Interdisciplinarios y Acción Estratégica para el Desarrollo de la Universidad Industrial de Santander.
Durante la pandemia, la situación para esta población ha empeorado. Según las cifras del Dane, pasó de 1,4 millones en el trimestre febrero-abril de 2020 a 1,5 millones este año. El incremento es mayor si se compara con el 2019, cuando se registraron 1,2 millones de personas desempleadas.
“La pandemia impactó, por un lado, porque muchos jóvenes dejaron de estudiar (por costos en la virtualidad), otros que tenían emprendimientos en sus etapas iniciales tuvieron que hacer un pare y no podemos olvidar que el sector de bares y restaurantes, que son empleadores de jóvenes, como meseros y seguridad, entre otros, fue el más afectado por los cierres”, precisó Fuentes Durán.
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