El ambiente entre empresarios, sindicatos y Gobiernos sería propicio para mantener el incremento del 23% en el salario mínimo.
Este lunes, 16 de febrero, se cumplió la primera reunión de la comisión de Concertación entre empresarios, sindicatos y Gobierno para hablar sobre el salario mínimo.
El encuentro fue citado por parte del Gobierno luego de la decisión del Consejo de Estado. Como fruto de ese diálogo, el ministerio de Trabajo, Antonio Sanguino, confirmó que existe una opinión mayoritaria por mantener el salario mínimo con el ajuste de 23 % que se hizo a finales de 2025.
“La posición compartida es mantener el incremento del 23,7 %, para evitar incertidumbre en el mundo laboral y en la economía. El Gobierno reitera su decisión de acatar el auto y expedir un decreto transitorio en los términos ordenados por el Consejo de Estado, y defenderá hasta la última instancia el derecho de las y los trabajadores a un salario vital, como lo ordena la Constitución”, dijo Sanguino.
Con esa posición, el salario mínimo se mantendría en $1.750.905 y el auxilio de transporte en $249.905.
En el auto, el Consejo de Estado le dio un plazo de ocho días calendario para emitir un nuevo decreto en el que se fija un nuevo incremento provisional, mientras se toma una decisión de fondo sobre el incremento del 23 %.
En ese sentido, el Gobierno Petro tendría hasta el sábado 21 de febrero para oficializar un nuevo decreto con el incremento provisional de aumento del salario.
Una de las voces que estuvo en desacuerdo con mantener el incremento inicial fue Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, quien aludió a las posibles pérdidas de empleo.
¡Buena noticia para las y los trabajadores y para el país! Existe una opinión mayoritaria, tanto de empresarios como de centrales obreras, en que sería negativo modificar el aumento del Salario Vital decretado con el presidente @petrogustavo. La posición compartida es mantener el… pic.twitter.com/VarSu9A5gf
— Antonio Sanguino (@AntonioSanguino) February 16, 2026
Vale mencionar que esta determinación tiene consecuencias para 2,4 millones de colombianos que reciben este ingreso, y también a los pensionados que devengan un salario mínimo. Además, hay puntos atados como multas, copagos en salud y algunos precios de vivienda, entre otros.
Publicidad
En el auto, el Consejo de Estado señaló que el Gobierno no cumplió técnicamente con el procedimiento ni con los criterios establecidos en la Ley 278 de 1996 para fijar el salario mínimo.
En esa línea, el Gobierno deberá presentar una justificación técnica del incremento y definir un porcentaje que, según lo anunciado por el presidente Gustavo Petro, será el mismo valor.
¿Se puede caer el incremento inicial del salario mínimo del 23 %?
Es posible. La decisión está en manos del Consejo de Estado que debe revisar los argumentos presentados por el Gobierno Nacional para el incremento original. De allí se puede tomar la decisión de tumbarlo definitivamente o mantenerlo.
