De acuerdo con el Dane, la tasa de desempleo de los hombres se ubicó en 14,4%, inferior a las mujeres que fue 22,9%.
Según los expertos, la falta de experiencia se ha convertido en una barrera para los jóvenes que buscan oportunidades laborales, debido a que las empresas continúan solicitando en sus perfiles de cargo experiencia.
Esta es quizás la razón por la que la tasa de desempleo de esta población, durante el trimestre marzo- mayo de 2019, se ubicó en 18,1%, lo que significó un aumento de 1,4 puntos porcentuales, pps, frente al mismo periodo de 2018 cuando fue 16,7%.
Es decir, que de cada 100 jóvenes en edad de trabajar, al menos 18 están sin empleo.
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De acuerdo con el informe laboral juvenil del Dane, aunque el desempleo en los hombres aumentó 1,4 pps y se ubicó en 14,4%, inferior a las mujeres que fue 22,9%. Lo anterior evidencia que ellas tienen menos oportunidades de conseguir trabajo.
En este periodo, se registraron 5 millones 632 mil jóvenes ocupados, con un tasa de ocupación de 46% y hubo un millón 245 mil desocupados.
Durante el trimestre analizado, en las 13 principales ciudades la tasa de desempleo de la población joven fue 19,6%, lo que significó un aumento de 1,6 pps respecto al mismo periodo de 2018. Para las mujeres fue 22,7% y para los hombres fue 16,8%.
En este periodo se tuvo la tasa de ocupación del 48,1% y la tasa global de participación de 59,8%.
Para mitigar esta barrera, el Ministerio de Trabajo reglamentó- a través de la Resolución 3546 de 2018- las prácticas laborales, donde los estudiantes pueden tener un escenario laboral y adquirir experiencia formativa.
