Luego de que el Dane reveló el dato de productividad, centros de pensamiento y gremios pidieron la revisión de las cifras, pues no coincidiría con la realidad del país.
La discusión del salario mínimo en Colombia para 2025 tiene un nuevo ingrediente que avivó la polémica: el dato de productividad que entregó el Dane no les cuadra a los centros de pensamiento y gremios en el país.
En una carta firmada por Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo; José Ignacio López, presidente de Anif; y Bruce Mac Master, presidente de la Andi, le pidieron a la directora del Dane, Piedad Urdinola, que se haga una rectificación de este dato de productividad porque no correspondería con la realidad económica que atraviesa el país.
Según las cifras preliminares presentadas por el Dane, la productividad laboral habría aumentado más de un 3 % en los tres primeros trimestres del año, mientras que la productividad total de los factores creció 1,73 %. “Estas cifras contrastan significativamente con el contexto económico nacional actual”, señalan los firmantes.
Este dato es clave porque, junto al dato de la inflación, es esencial para la discusión en el porcentaje de incremento que tendrá el salario mínimo en el país. Puede interesarle: Reforma tributaria sigue en el limbo: cancelaron sesión de comisiones económicas
Uno de los argumentos presentados es que el crecimiento económico en los primeros nueve meses del año fue del 1,6 %, mientras que el empleo aumentó en promedio 0,7% durante este mismo periodo. Según estas cifras, los expertos señalaron que la productividad mejoraría en un 0,9 %.
“Este desajuste entre los indicadores macroeconómicos y la cifra reportada por el Dane genera inquietudes que ameritan un análisis técnico más detallado”, apuntaron en la carta.
Como parte de las peticiones, hicieron un llamado para generar un espacio para realizar “una revisión técnica con el Dane sobre los métodos, supuestos y datos utilizados para calcular la productividad”.
Asimismo, le pidieron al Dane que invite a otras entidades especializadas, como Fedesarrollo y Anif, para presentar sus propios cálculos y análisis sobre este indicador clave, “con el fin de enriquecer el debate con una visión integral y diversa”.
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“Garantizar una discusión técnica sólida sobre la productividad es crucial para adoptar decisiones informadas y equilibradas que beneficien tanto a los trabajadores como a los empleadores”, añadieron los firmantes de la carta.
Finalmente, hicieron un llamado a que el diálogo con datos confiables y análisis rigurosos, sirva para la concertación salarial. “Por el contrario, basar las decisiones en datos que no reflejen con precisión la realidad nacional podría generar consecuencias adversas para el empleo, la formalidad y el control de la inflación”, sentenció la misiva.
Discusión por el salario mínimo en 2025 continúa
La discusión por el incremento del salario mínimo en 2025 sigue y con ella la polémica por el valor en el que deberá ajustarse. Previo al segundo día de conversaciones, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, se pronunció sobre la posibilidad de que el incremento salarial esté por encima de las cifras de inflación y productividad.
“Existe la creencia errónea que sostiene que el crecimiento del salario mínimo por encima de la inflación y la productividad genera desempleo e informalidad. La evidencia reciente muestra que, pese al crecimiento del salario mínimo, el empleo ha aumentado y el desempleo ha disminuido”, dijo la ministra Ramírez. Puede interesarle: Recorte al presupuesto es ‘insuficiente’, ¿qué hará el Gobierno para cumplir con la Regla Fiscal?
Vale mencionar que el plazo para fijar el salario mínimo es el 30 de diciembre.
