En Colombia, solo en situaciones muy específicas la ley permite recibir dos pensiones. Conozca cuáles son y qué cambiaría con la reforma pensional.
Una pensión por trabajo es una prestación económica que recibe el trabajador en caso de vejez, invalidez o muerte, y es producto del ahorro obligatorio que se realiza durante la vida laboral, ya sea como empleado o independiente. Este ahorro garantiza un ingreso mensual y cobertura de salud para el resto de la vida del trabajador y sus beneficiarios.
En Colombia, se estima que hay más de 2,1 millones de pensionados, con una mayoría de pensiones por vejez (alrededor del 70 %), seguidas por las de sobrevivencia e invalidez.
Sumado a ello, la mayoría de las pensiones se encuentran en los estratos 1, 2, 3 y 4, y aproximadamente el 86 % de los adultos mayores de 60 años no están pensionados. Además: Pensionados: guía clara sobre declaración de renta, topes y posibles multas en Colombia
¿Es posible recibir doble pensión en Colombia?
En cuanto a este tema de gran interés, surge una pregunta: ¿es posible recibir doble pensión en Colombia? El sistema general de pensiones, regulado por la Ley 100 de 1993, establece que una persona no puede recibir dos pensiones por el mismo concepto. Es decir, no se puede tener doble pensión por vejez, ya que una vez se adquiere ese derecho, el riesgo cubierto deja de existir. Se recomienda: Aportes a salud de pensionados en Colombia: ¿Qué cambios se implementarán en julio?
Sin embargo, existen excepciones expresamente contempladas en la ley, en las que sí es posible recibir dos mesadas pensionales de forma simultánea.
Casos en los que se permite recibir dos pensiones en Colombia
De acuerdo con la normativa vigente, los colombianos pueden acceder a una doble pensión en los siguientes escenarios:
1. Pensión de vejez (o invalidez) y pensión de sobrevivientes
Una persona puede recibir su pensión de vejez o invalidez, y al mismo tiempo, una pensión de sobrevivientes generada por el fallecimiento de su cónyuge o familiar afiliado.
Esta combinación es la más común y busca garantizar la estabilidad económica del hogar.
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2. Dos pensiones de sobrevivientes
Un beneficiario, como un hijo menor o en condición de invalidez, puede recibir dos pensiones de sobrevivientes si ambos padres fallecen y cumplen los requisitos legales para generar la prestación.
3. Pensión de vejez y pensión de invalidez por riesgos laborales
También es posible combinar una pensión de vejez del régimen común con una pensión de invalidez del Sistema General de Riesgos Laborales (ARL), siempre que las causas sean diferentes.
Por ejemplo, si una persona se pensiona por vejez y posteriormente sufre un accidente laboral que genera invalidez, puede recibir ambas pensiones sin conflicto legal.
Reforma pensional y posibles cambios
La Ley 2381 de 2024, que contiene la nueva reforma pensional aprobada por el Congreso, introduce modificaciones en este tema. Le puede interesar: Cómo planear su pensión antes de los 30 años, según Colpensiones
Sin embargo, su aplicación se encuentra en pausa mientras la Corte Constitucional revisa posibles vicios en su trámite legislativo. Hasta que el alto tribunal no emita su decisión, el sistema seguirá rigiéndose bajo la Ley 100 de 1993.
¿Qué pasaría si se aprueba la reforma pensional en Colombia?
De ser avalada por la Corte, la reforma impondrá restricciones más estrictas para quienes aspiren a recibir dos pensiones. Lea: Pensión anticipada: así puede garantizar un retiro digno y proteger su capital
Los principales cambios serían: Ninguna persona podrá recibir dos pensiones del mismo sistema, salvo que una corresponda a riesgos laborales. Si un ciudadano cumple los requisitos para más de una pensión, solo se le reconocerá la más favorable. La pensión familiar no será acumulable con la pensión de sobrevivientes, pues ambas tienen finalidades sociales distintas.
Y por último, no se podrá recibir simultáneamente una pensión por invalidez (riesgos comunes) y una pensión de vejez, para evitar un doble beneficio por el mismo concepto.
