Publicidad

Contenido patrocinado
Lunes 03 de abril de 2023 - 12:00 AM

“Mujeres con berraquera”, un foro reflejo del poder femenino

Johana Bahamón, directora Ejecutiva de la Fundación Acción Interna, como invitada central, participó en “Mujeres con berraquera”, un evento de Foros Vanguardia que se realizó el martes 28 de marzo, en Neomundo. Junto a ellas, ocho mujeres hablaron de lo que las inspira para conquistar sus metas, ayudar a otras mujeres y superar las dificultades que les ha puesto la vida.

Julio César Moreno / VANGUARDIA
Julio César Moreno / VANGUARDIA

Compartir

Publicado por: Amparo Forero J

Fue una tarde donde el ímpetu y el empoderamiento de la mujer en diferentes entornos de la sociedad se volvieron en admirables historias de vida. Mujeres trabajadoras, emprendedoras y empresarias, deportistas y altas ejecutivas de diferentes edades, les contaron a un auditorio, con nutrida participación femenina, por qué ellas son mujeres berracas.

Si bien los obstáculos, la discriminación y los miedos han rondado en algún momento de sus vidas, las ganas por hacer lo que hoy las tiene en pie y con toda la energía para seguir ‘devorando el mundo’, han sido su mayor victoria.

“Mujeres con berraquera” fue el evento que realizó Foros Vanguardia el pasado martes en Neomundo, que tuvo como invitada central a Johana Bahamón, quien 10 años atrás dio un paso al costado a su carrera actoral para dedicarse, hasta el final de sus días, como ella lo dice, a brindar segundas oportunidades a través de su Fundación Acción Interna, que opera desde 2013.

Compartir

Por medio del teatro y el emprendimiento, Johana Bahamón ha logrado dignificar la vida de miles de internos e internas de diversas cárceles del país y hacer parte de la resocialización que no aportan las prisiones. Si hay algo peor que estar en la cárcel, dijo durante su participación, es salir de ella, porque la sociedad “condena” de por vida, no brinda una segunda oportunidad y esto lleva a reincidir en el delito.

Interno es el primer restaurante abierto al público en el mundo en una cárcel de mujeres. Hasta 2019 funcionó en la antigua cárcel San Diego de Cartagena. Interno reconoció las cualidades de seres humanos que cometieron un error, pero que hoy son ejemplo de reconciliación.

El proyecto les otorgó a las internas becas de estudio y les ayudó a crear la primera empresa asociativa de trabajo. “Lo más importante es que todas las mujeres que pasaron por Interno tuvieron un sueño y herramientas para hacerlo realidad”, dijo Johana Bahamón.

En 2018, la revista Time lo seleccionó como uno de los 100 mejores sitios del mundo para conocer y en 2020 el ODS10 le reconoció sus buenas prácticas en desarrollo sostenible.

Para admirar y emular

Junto a Johana Bahamón, ocho mujeres con roles y formas diferentes de ver la vida participaron en tres conversatorios. Las temáticas fueron: cómo ellas son fuente de inspiración para otras mujeres, el poder de la resiliencia y cómo se puede triunfar ante la adversidad.

Si bien todas son ejemplo de mujeres berracas y las experiencias determinantes en la vida de cada una son muy particulares, sí las unen algunos principios clave que las han llevado a alcanzar las metas que se han trazado.

Estos principios se pueden resumir así: Ganas y enfoque para lograr lo que se quiere. Hacer lo que nos gusta y trabajar por las metas. Reconocer que cualquier espacio y rol puede ser para nosotras. Querernos, admirarnos y hablarnos a nosotras mismas con inmenso amor.

Carolina García, cofundadora y Chief Revenue Officer en Chiper; Laura Negrón, fundadora y CEO en Negrón Chocolatería y Floristería y Tatiana Pardo, gerente en Neomundo, dieron apertura al evento contando su historia que hoy las sitúa como líderes en sus sectores; este conversatorio fue moderado por Xiomara Montañez, editora de Vanguardia.

Inspirar a otras mujeres es parte de nuestra semilla en la sociedad, dijo Tatiana. Ser fuente de mejora para otras personas, el amor a la familia y a lo que se hace, así como ver la experiencia que viven quienes participan en eventos, respectivamente, son para estas tres mujeres su mayor fuente de inspiración.

El segundo bloque puso sobre la mesa el tema: “El poder de la resiliencia en la vida y en el trabajo” y fue moderado por Amanda Jaimes, gerente del TRO.

Para Olga Lucía Moreno, gerente del Instituto Cardiovascular de Colombia, el gran reto de su vida ha sido enfrentar la pandemia desde una institución de salud con más de 1.500 trabajadores. Para Johana Martínez, vicepresidenta Administrativa y Financiera de OPL Carga, trabajar desde la virtualidad y ser esposa, mamá y ama de casa de manera simultánea. La opción: reinventar la forma de trabajar. La gran enseñanza es que las adversidades se pueden superar en equipo. Afirma que motivación, disciplina y trabajo bien hecho forman la triada para alcanzar objetivos.

Para María Fernanda Artavia, secretaria de la Mujer y Equidad de Género de Santander, los obstáculos son para generar oportunidades. Si bien la pandemia también alteró su vida, lo fue aún más el diagnóstico de una enfermedad coronaria que conllevó a una intervención casi que inmediata. Una vez recuperada, María Fernanda volvió a reencontrarse con la vida y halló en su trabajo actual una gran motivación.

Adversidad y triunfo

“Triunfando ante la adversidad y alcanzando el éxito” fue el conversatorio que cerró el foro, moderado por la periodista Belkis Paola Esteban, autora del pódcast De Mujeres. Participaron Joanis Menco, deportista paralímpica y Male Ardila, coach nutricional y especialista en nutrición deportiva.

Tras un accidente doméstico con un vidrio, Joanis perdió su pierna izquierda. Era la vida o la pierna, recuerda. Así que su mamá tuvo la difícil decisión que los médicos le expresaron, pues Joanis completaba ya ocho días en UCI. Era julio de 2020.

Antes del accidente era arquera de fútbol, hoy es ciclista paralímpica. Su retorno al deporte tras la amputación fue muy rápido. “La Joanis de antes debió reinventarse. Sé que Dios me tiene para cambiar vidas con mi ejemplo”, dijo durante su emotiva intervención.

Si bien le fue muy difícil enfrentarse al espejo, cuando tomó la decisión empezó la aceptación. “La prótesis es mi nueva vida y yo decido cómo la voy a llevar”, dijo.

Una de sus metas a mediano plazo es representar a Colombia en los Juegos Paralímpicos de París 2024.

Mayra Alejandra Ardila, más conocida como Male, es abogada, pero emprendedora de corazón y por eso le apostó a los negocios y no ejerció su carrera.

Empezó con 500 mil pesos que le prestaron. Así nació en la virtualidad Mordisco Fitness, que hoy tiene tienda física en Bucaramanga y Medellín. Si bien ella es muy reconocida y la tienda y el coach son sus mundos, cuando inició tuvo muchos detractores, acoso a través de redes sociales y fue muy criticada por el gremio.

Para ella, las mujeres berracas lo son “porque nosotras mismas lo creamos, no porque nuestro entorno lo crea. En mi vida he logrado cosas maravillosas con disciplina, pero nadie me enseñó sobre eso. Algo muy importante es saber hacia dónde vamos. Yo tengo mis metas a corto, mediano y largo plazo plasmadas, escritas, y ahí quiero llevar. ¿Y cómo voy a llegar? Trabajando por ello, siendo disciplinada”, puntualizó en medio de aplausos.

Julio César Moreno / VANGUARDIA
Julio César Moreno / VANGUARDIA
Julio César Moreno / VANGUARDIA
Julio César Moreno / VANGUARDIA
Julio César Moreno / VANGUARDIA
Julio César Moreno / VANGUARDIA

“Mujeres con berraquera” fue liderado por la Coordinadora de Mercadeo y Eventos de Vanguardia, Deisy Julieth Rincón, y contó con el apoyo de Cajasan, Clínica de Urgencias Bucaramanga, Fundación Cardiovascular de Colombia, OPL Carga, Centro Comercial Parque Caracolí, Huevos Kikes, Neomundo y Tramontina.

Así hablan las mujeres berracas

Carolina García, cofundadora y Chief Revenue Officer en Chiper

“Hay que luchar contra esa vocecita que dice que es difícil hacer las cosas; yo la llamo el síndrome del impostor. Hay que hablarle a la mente con amor para amargarnos menos”.

Laura Negrón, fundadora y CEO en Negrón Chocolatería y Floristería

“Debemos amarnos a nosotras misma, así podremos impactar a otros a nuestro alrededor. Las mujeres necesitamos darnos la mano unas a otras”.

Tatiana Pardo, gerente en Neomundo

“Me inspira lo que hago por el impacto social que genera. Me inspira poder ser un actor de la reactivación económica”.

“... Mi jefe me ponía retos a último momento, eso creo en mí esa capacidad de respuesta a los eventos, y le doy las gracias. Hoy entiendo este negocio desde su esencia”.

Olga Lucía Moreno, gerente del Instituto Cardiovascular de Colombia

“Hay que insistir, persistir y nunca desistir, eso es resiliencia”.

“Hay que ser empáticas, respetuosas y reconocernos como mujeres. Siempre tener fe, porque Dios va a estar ahí”.

Johana Martínez, vicepresidenta administrativa y financiera de OPL Carga

“No te tomes las cosas personales (al referirse a los chistes machistas)”.

“Solo encuentra lo que te gusta y trabaja por las metas”

“Disfruten el proceso, lo que traiga; eso sí, con metas claras”.

María Fernanda Artavia, secretaria de la Mujer y Equidad de Género de Santander

“Somos seres sociales y necesitamos a los demás. No es una competencia, debemos construir en equipo, aprender de las otras mujeres y sobreponernos a lo que nos suceda”.

“A veces hay que decir que no y alzar la mano”.

“No hay que parar de soñar, pero que sea conscientemente”.

Johana Bahamón

“Uno puede estar privado de su libertad, pero eso no significa que esté privado de su dignidad”.

“Pude ser testigo de la reconciliación, de ver cómo unas personas que están en una cárcel condenadas, pueden estar en un espacio con la población civil, siendo otra vez valoradas”.

“Esto es una realidad, es mi motivación, mi propósito de vida (Fundación Acción Interna)”.

“Cuando tenemos equilibrio en la parte interna y externa podemos llegar a nuestros objetivos”.

“¿Quién no se merece una segunda oportunidad?”

“Lo que logra hacer alguien que sale de una cárcel, realmente lo que nos demuestra es el valor de una oportunidad”.

“Son personas que ya pagaron por su error, que ya cumplieron su condena y su deuda con la sociedad y se merecen una segunda oportunidad”.

“Creamos una Ley de Segundas Oportunidades para que las empresas que contraten a las personas pospenadas tengan beneficios tributarios”.

Joanis Menco, deportista paralímpica

“Mi mamá me pidió perdón porque me debieron amputar la pierna; por quitarme la vida. No mamá, le dije, no me quitaste la vida, me diste una segunda oportunidad de vida”.

“La discapacidad es mental, los obstáculos te los pones tu”.

“Todos los días me miro al espejo y me digo cosas bonitas, pero me costó trabajo adaptarme a la sociedad”.

“Si uno quiere ser una mujer berraca, debe asumirlo”.

“Yo perdí una pierna, no perdí la vida; no perdí las ganas de seguir triunfando”.

Male Ardila, coach nutricional y especialista en nutrición deportiva.

“Yo estudié una carrera (derecho) para no ejercer. Me gusta vender, no sabía para dónde iba, pero me gusta vender”.

“En mi vida he logrado las cosas porque soy una mujer disciplinada y constante. Yo misma construí disciplina”.

“Cuando tengo cosas por hacer, simplemente las hago”.

“Somos mujeres berracas, porque nosotras mismas lo creamos”. cdmb

Publicado por: Amparo Forero J

Publicidad

Publicidad

Tendencias

Publicidad

Publicidad

Noticias del día