Licencias no remuneradas, incapacidades médicas y demás ausencias de docentes afectan las clases en varios colegios oficiales de la capital santandereana. ¿Qué responde el Municipio?
Hace tres meses se inició el año lectivo 2024 y aún muchos estudiantes no reciben clases de algunas materias. Para citar solo un caso, el curso de primaria 2-1, del Liceo Patria de Bucaramanga, aún no cuenta con su profesora titular.
Según José Enrique Gómez Pinzón, padre de una de las menores de ese grado, “la docente encargada ha faltado casi todo los meses, por permisos y licencias que le han concedido. Su ausencia está dando al traste con la formación de nuestros hijos”.
Ese no es el único caso que se registra en la ciudad. Las Asociaciones de Padres de Familia en Bucaramanga denunciaron públicamente la preocupante situación que enfrentan actualmente los estudiantes, en relación a la falta de docentes para orientar las clases en las respectivas instituciones educativas.
“En el caso del curso de los 40 niños del Liceo Patria, cuando se cumplen tres meses del inicio del año lectivo, lamentablemente se sigue sin la profesora titular. Supimos que viajó a Estados Unidos, luego que pidió una licencia y ahora nos hablan de que volverá a renovar ese permiso para atender quebrantos de salud. Eso está afectando directamente la calidad educativa de nuestros hijos”, dijo Gómez Pinzón.
“Esta carencia de personal docente -a juicio del padre de familia- ha generado una reducción en la variedad de materias y actividades educativas ofrecidas a los estudiantes”, precisó.
“Tras varios derechos de petición, hemos manifestado a la Secretaría de Educación nuestra preocupación por el profundo impacto que esta situación pueda tener en el desarrollo académico y personal de nuestros hijos”, agregó.
“El tiempo que no están los maestros para dictar u orientar las respectivas clases es irrecuperable. Además, esa ausencia tiene una incidencia directa en el desarrollo de los procesos de calidad para alcanzar las metas académicas y también se va a reflejar en los resultados de las pruebas externas”, señaló el familiar.
Aunque el Municipio respondió que “se realiza una optimización en la base del personal docente”, los padres aseguraron que “esta situación ha causado incomodidades en la formación de nuestros hijos”.
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“La ausencia docente no solo afecta los procesos de calidad educativa, sino que va en contra del derecho de la educación, porque lo mínimo con lo que deben contar los niños es con sus profesores”, dijo la comunidad educativa del Liceo Patria.
“Exigimos a las autoridades que tomen medidas para solucionar este problema, garantizando que todos los estudiantes tengan acceso a una educación de calidad, impartida por personal docente debidamente capacitado y en número suficiente”, señaló.
“Esperamos una pronta respuesta y acciones concretas por parte de las autoridades educativas para abordar este problema de manera efectiva y darles prioridad al bienestar y a la educación de nuestros hijos”, precisó.
¿Qué responde el Municipio?
De acuerdo con Martha Cecilia Guarín Lizcano, secretaria de Educación de Bucaramanga, “hemos venido atendiendo y resolviendo todo el tema de las ausencias de los docentes en los diferentes colegios oficiales de la capital santandereana”.
“Estamos nombrando a los profesores que hacían falta y los que ya nos queda es todo este tema temporal de esos docentes que solicitan licencias no remuneradas o que presentan incapacidades médicas”, informó.
“El caso particular del Liceo Patria, plantel de Bucaramanga, el mismo que referencian los padres de familia, lo estamos revisando con la líder de talento humano de la dependencia, para resolverlo cuanto antes”, agregó.
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“Las incapacidades médicas se deben manejar y respetar, pues ellas van surgiendo todos los días; lo propio pasa con las licencias no remuneradas y, en esos casos, se cubren las faltantes con horas extras; pero si las ausencias son muy largas, las cubrimos con nuevos nombramientos de manera temporal”.
“Todo esto es difícil porque son tres mil docentes pasando por diferentes situaciones administrativas e incapacidades, las cuales requieren de licencias que debemos manejar al interior de la Secretaría de Educación”, añadió.
“Ya estamos mirando la forma de ayudar al rector del Liceo Patria a mejorar la situación, aclarando que ese es un asunto particular al que se le está dando el debido trámite”, señaló.
En un comunicado enviado a los padres de familia, Diana Liseth Figueroa Carrillo, profesional especializada de Talento Humano de la Alcaldía, precisó: “respecto a las acciones que realiza la docente (del Liceo Patria), este despacho requerirá al rector de la institución educativa para que realice las actuaciones necesarias con el fin de fijar compromisos laborales con la profesora”.
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