Los vendedores estacionarios representan el mayor porcentaje de las personas que ejercen su oficio en las calles de Bucaramanga, quienes también expresan su dificultad para acceder a empleos formales y estables.
Al menos 46 % de los ocupados en el área metropolitana de Bucaramanga viven de la informalidad. El porcentaje, en términos de estadística, se traduce en que aproximadamente cinco de cada diez ocupados en el territorio se enfrentan a dicha condición.
El dato, calculado por el Dane e interpretado por el programa Bucaramanga Metropolitana Cómo Vamos, BMCV, deja ver que durante el año pasado, cerca de 273 mil personas residentes en la capital santandereana, Floridablanca, Piedecuesta y Girón, en promedio, estuvieron ocupadas en oficios informales.
Y aunque este preocupante índice evidencia la precaria situación laboral de un gran número de trabajadores en la región, se destaca una tendencia a la baja, pues durante los últimos tres años el indicador presentó valores inferiores al 50 %
Comparando la tasa de 2022 con la del 2023, se evidencia una reducción de dos puntos porcentuales; lo que resulta ser una señal ‘positiva’.
Pese a ello, es evidente que una gran parte de la fuerza laboral del área metropolitana de Bucaramanga no tiene acceso a protección social básica, como cotizaciones a salud y pensión.
Eso genera vulnerabilidad económica para una gran parte de la población que se encuentra desprotegida frente a enfermedades, desempleo y vejez.
Vale decir que el Dane, a partir del 2021, realizó cambios metodológicos al indicador, por lo tanto, los resultados anteriores no pueden ser comparados.
La recopilación de la información sobre la economía informal en Bucaramanga abarcó parte del sector comercial de la ciudad, ubicado en el norte, sur, oriente y occidente.
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Entre los informales se encuentra una gran población que, para el caso de Bucaramanga, se dedica a las ventas ambulantes.
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Según las edades de las personas que en Bucaramanga se dedican a la economía informal, es claro que la edad promedio de los informales oscila entre los 26 y los 39 años.
Lo anterior permite argumentar que este fenómeno se debe a que, en el rango de edad productivo, es difícil la obtención de un empleo formal en la ciudad, ya que se les considera “viejos” para obtener un trabajo por primera vez.
