Tras vivir fuera de Colombia, regresó a Santander con un propósito: poner sus conocimientos al servicio de mujeres campesinas y emprendedoras. Con su proyecto ‘Crear para crecer’ busca brindarles herramientas para convertir sus ideas en emprendimientos sostenibles.
Publicado por: John Arias
Leidy Paola Peña Sepúlveda regresó a su región con una pregunta que terminó convirtiéndose en un propósito: ¿qué podía hacer con todo lo que había aprendido y cómo podía aportar desde el lugar al que regresaba?
Profesional en Negocios Internacionales, santandereana y criada en El Cerrito, en la provincia de García Rovira, Leidy se define como una mujer creativa, sensible, curiosa y apasionada por comunicar. También es viajera. Le gusta conocer el mundo, descubrir historias y observar las realidades desde diferentes perspectivas.
Pero volver a casa significó también reencontrarse con una realidad que conocía de cerca: mujeres campesinas y emprendedoras con grandes capacidades, productos y sueños, pero que muchas veces no cuentan con las herramientas o el acompañamiento necesario para convertir sus ideas en proyectos sostenibles. Fue allí donde comenzó a tomar forma su propósito. Lea también: Diana Ríos: liderar para que otros encuentren su propio camino
Una oportunidad para otras mujeres
Leidy decidió crear un programa virtual dirigido especialmente a mujeres campesinas, emprendedoras y mujeres con recursos limitados. La iniciativa busca acompañarlas en el proceso de emprender y construir sus marcas desde el propósito.
Su intención es que una idea pueda convertirse no solamente en un negocio, sino en un proyecto de vida que genere ingresos, autonomía y nuevas posibilidades.
Por eso eligió el nombre Crear para crecer. Para ella, crear no significa únicamente poner en marcha un emprendimiento. También implica crear oportunidades, confianza, independencia y herramientas para que una mujer pueda construir su propio camino.
El programa busca, además, que las participantes pierdan el miedo a emprender y comprendan que tienen la capacidad de crear valor, administrar recursos y generar ingresos.
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En ese proceso, Leidy relaciona el emprendimiento con la libertad financiera y la autonomía. Considera que aprender a gestionar el dinero también permite tomar decisiones sobre la propia vida y fortalecer la independencia.
De recibir oportunidades a multiplicarlas
La historia personal de Leidy también explica por qué decidió poner sus conocimientos al servicio de otras mujeres.
Ella misma se considera resultado de una oportunidad. Es hija de la educación pública y de las becas, herramientas que le permitieron avanzar en su formación. En algún momento tuvo que salir del país porque sus posibilidades de acceder a determinados estudios en Colombia eran limitadas.
Por eso, al regresar y encontrar una nueva oportunidad de formación a través de Lideremos, comenzó a hacerse una pregunta diferente: ya no solamente qué podía hacer con lo que sabía, sino a cuántas personas podía ayudar con lo que aprendiera. “Las oportunidades también se multiplican cuando decidimos compartirlas”, sostiene.
Lideremos llegó precisamente en ese momento de construcción. Leidy sabía que su liderazgo apenas comenzaba y que todavía tenía mucho por aprender. El programa le permitió fortalecer habilidades, conocer docentes y líderes y, especialmente, entender que liderar también implica escuchar, pedir ayuda, construir alianzas y reconocer que no es necesario tener todas las respuestas.
Mostrar Santander al mundo
Su propósito también tiene otra plataforma: la comunicación.
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A través de las redes sociales, Leidy busca mostrar a Santander al mundo. Sus contenidos hablan de paisajes, municipios, cafés, emprendimientos, cultura, historias y otras potencialidades del departamento.
Para ella, comunicar también es una forma de servir. Mostrar de dónde viene y contar las historias de su territorio representa una manera de conectar a Santander con nuevas oportunidades. Quiere que su voz pueda cruzar fronteras, pero sin perder sus raíces.
Por eso entiende el liderazgo como algo que puede ejercerse desde diferentes escenarios: una comunidad, un emprendimiento, un salón de clases, las redes sociales o incluso una plataforma internacional.
Un liderazgo que conecta
Leidy cree que Santander tiene talento, carácter, creatividad y capacidad emprendedora, pero también que existen oportunidades cuando las personas dejan de verse únicamente como competidoras y empiezan a reconocerse como aliadas.
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Para ella, la unión también es una forma de liderazgo.
Cuando una mujer aprende y comparte lo que sabe, cuando alguien abre una puerta para otra persona o cuando una región muestra al mundo lo que tiene para ofrecer, el impacto deja de ser individual y comienza a multiplicarse.
Ese es el liderazgo que quiere construir: adaptativo, colaborativo y con sentido. Un liderazgo que comunique, conecte, sirva y genere oportunidades.
Crecer sin olvidar las raíces
Leidy sabe que su camino apenas comienza. Quiere continuar formándose en áreas como Gestión de Proyectos o Alta Gerencia y adquirir nuevas herramientas para acompañar iniciativas de mayor alcance.
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Pero hay una idea que permanece en el centro de su propósito: que cada conocimiento que llegue a ella pueda encontrar una manera de llegar a alguien más.
Su sueño es contribuir a que una mujer santandereana crea en su idea, se atreva a emprender, construya su marca, sostenga su proyecto y descubra que tiene algo valioso para ofrecer.
“Quiero crecer, pero también quiero que crezca Santander. Quiero aprender, pero también quiero amplificar. Y quiero llegar lejos, sin dejar de llevar conmigo el lugar del que vengo”.
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En esa frase se resume su manera de entender el liderazgo: no como una posición por encima de otros, sino como la posibilidad de utilizar lo que se tiene para ayudar a que alguien más también pueda crecer.
Porque para Leidy Paola Peña, crear es apenas el primer paso. El verdadero propósito está en convertir ese conocimiento en oportunidades, y esas oportunidades, en caminos de autonomía para otras mujeres.
