La Defensoría y MinTrabajo analizan una queja que surge tras un cruce de señalamientos y pone bajo lupa la gestión pública.
Publicado por: Redacción Vanguardia
El director de la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres (Ungrd), Carlos Carrillo, radicó una queja formal por presunto acoso laboral ante la Defensoría del Pueblo en contra de la directora del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República (Dapre), Angie Rodríguez, quien es su superior jerárquica. La acción también será presentada ante el Ministerio del Trabajo, con el objetivo de que se evalúen las conductas que, según el funcionario, habrían afectado su ejercicio profesional y el desempeño de los equipos técnicos de la entidad.
Carrillo sostuvo que las actuaciones atribuidas a Rodríguez han sido reiteradas y de carácter público, orientadas, según indicó, a cuestionar su gestión y la de sus colaboradores. Afirmó que este tipo de señalamientos podrían menoscabar su reputación institucional y entorpecer el cumplimiento de las funciones misionales de la Ungrd, lo que tendría un impacto directo en el interés general.
En ese contexto, solicitó acompañamiento de la defensora del Pueblo, Iris Marín, y puso en conocimiento del caso al ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, para que se active el procedimiento correspondiente dentro de las competencias de cada entidad.
Antecedentes del conflicto entre altos funcionarios del Ejecutivo
La queja se presenta dos meses después de que la directora del Dapre denunciara a Carrillo por presuntas irregularidades administrativas y un posible manejo inadecuado de recursos en el Fondo Adaptación, una entidad estratégica para la ejecución de proyectos de reconstrucción en zonas afectadas por emergencias. Desde entonces, el director de la Ungrd ha sostenido que dichas acusaciones carecen de sustento técnico y responden a motivaciones políticas.
El funcionario aseguró que varios de los contratos cuestionados ya habían sido advertidos oportunamente y puestos en conocimiento de los organismos de control. Entre los casos mencionados figura un contrato de consultoría para un proyecto de gestión hídrica en La Mojana, que fue declarado desierto tras detectarse presuntos riesgos de favorecimiento irregular.
Carrillo también indicó que otros proyectos señalados fueron estructurados por administraciones anteriores. En algunos casos, explicó, los procesos ya estaban adjudicados cuando asumió el cargo, mientras que en otros se identificaron incumplimientos contractuales que fueron reportados de manera inmediata ante las autoridades competentes.
He radicado una queja formal por acoso laboral ante la @DefensoriaCol contra la directora del @DapreCol, Angie Rodríguez. Las conductas de la señora Rodríguez, mi superior jerárquica, han sido repetidas, públicas y claramente encaminadas a poner en duda mi trabajo y el de mis…
— Carlos Carrillo (@CarlosCarrilloA) January 8, 2026
Señalamientos sobre el origen de la información y control institucional
El director de la Ungrd cuestionó además la procedencia de la información utilizada para sustentar las denuncias en su contra, al señalar que provendría de una exfuncionaria con vínculos políticos. Sostuvo que durante su gestión se adoptaron medidas para evitar la politización del Fondo Adaptación y que su informe de empalme no recibió observaciones por parte de la administración entrante.
Afirmó que se puso a disposición de la actual dirección para resolver inquietudes relacionadas con los procesos contractuales y reiteró que las alertas sobre posibles irregularidades fueron elevadas oportunamente ante las instancias de control.
La Defensoría del Pueblo y el Ministerio del Trabajo deberán ahora evaluar la queja presentada, definir si existen méritos para abrir actuaciones administrativas y establecer las eventuales responsabilidades, en un caso que vuelve a poner bajo escrutinio la relación entre altos cargos del Gobierno y los mecanismos de control interno del Estado.
