La medida surge tras una decisión judicial y busca salvaguardar derechos mientras avanza la reorganización institucional.
Publicado por: Redacción Vanguardia
Más de 700 trabajadoras y trabajadores vinculados al Ministerio de Igualdad serán acompañados por el Ministerio del Trabajo a través de una mesa de garantías laborales, activada tras el cese de sus labores desde la semana pasada.
La iniciativa surge en medio del proceso de liquidación de MinIgualdad y tiene como objetivo construir una ruta de acompañamiento que permita proteger los derechos laborales de quienes hacen parte de esta entidad.
Buscan proteger la estabilidad laboral durante la liquidación
Según informó el Ministerio del Trabajo, este espacio permitió escuchar las preocupaciones expresadas por las organizaciones sindicales frente a las medidas relacionadas con la reorganización administrativa, la transferencia de custodia de bienes, archivos e información institucional.
Además, durante el encuentro se plantearon mecanismos de articulación orientados a garantizar la estabilidad laboral de las y los trabajadores mientras avanza el proceso de liquidación de la cartera.
“He asumido el compromiso de llevar estas preocupaciones directamente al Presidente de la República. Nuestro propósito es que la ruta para MinIgualdad se construya con las organizaciones sindicales, con garantías para las y los trabajadores y con una visión de futuro que fortalezca la institucionalidad y los derechos laborales”, indicó el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino.
La liquidación responde a una decisión de la Corte Constitucional
El funcionario recordó que la liquidación del Ministerio de Igualdad obedece al cumplimiento de la Sentencia C-161 de 2024 de la Corte Constitucional, mediante la cual se declaró inexequible la ley que dio origen a la entidad debido a vicios de procedimiento durante su trámite legislativo.
Con la instalación de esta mesa de garantías laborales, el Gobierno busca acompañar a los trabajadores afectados y establecer mecanismos que permitan salvaguardar sus derechos durante el proceso de cierre de MinIgualdad.
