A través de redes sociales, María Alejandra Rojas aseguró que la encargada de una tienda de ropa le exigió entregar el calzado de dotación al terminar su jornada, pese a que no llevaba otro par para devolverse.
Publicado por: Colprensa
Un video viral despertó la solidaridad de cientos de internautas y ocurrió en la sede de de una tienda de ropa ubicada en un centro comercial de Bogotá.
La protagonista del hecho, identificada en plataformas digitales como María Alejandra Rojas, compartió su testimonio visiblemente afectada tras concluir sus labores dentro del establecimiento.
Según su relato, al finalizar su turno, la gerente del punto le habría solicitado la entrega inmediata del calzado que portaba como parte del uniforme o dotación suministrada por la empresa.
Pese a que la colaboradora argumentó que no contaba con calzado de cambio en ese momento para emprender el viaje de regreso a su hogar, la orden se habría mantenido.
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♬ sonido original - Mary.Rg❤️
Descalza en los pasillos del centro comercial
En las imágenes difundidas a través de TikTok, se aprecia a la joven en las afueras del local comercial, con los pies directamente sobre el piso del centro comercial y llorando por la situación experimentada.
Posteriormente, publicó otro registro en el que evidencia su llegada a su vivienda completamente descalza.
“Le dije que no tenía más zapatos para irme a mi casa y aun así me los pidió”, señaló la trabajadora en su publicación, donde calificó lo sucedido como un acto que vulneró su dignidad frente a compañeros y clientes que transitaban por el lugar.
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Otros señalamientos en investigación
La trabajadora, quien de acuerdo con reportes de medios de comunicación continúa vinculada a la empresa, sumó otros reclamos sobre sus condiciones de trabajo.
Entre sus declaraciones, mencionó haber sufrido presuntamente un accidente que su superior no habría tramitado formalmente como novedad de origen laboral.
Asimismo, afirmó haber consultado bases de datos sin hallar registro activo de su afiliación a una Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
Cabe destacar que estas afirmaciones forman parte exclusiva del testimonio aportado por María Alejandra Rojas a través de redes sociales y permanecen a la espera de una verificación documental o de un pronunciamiento oficial por parte de las entidades competentes del sector laboral.
