El gerente de la Electrificadora de Santander, ESSA, Guillermo León Valencia, respondió varias dudas sobre la prestación del servicio frente a la huelga convocada por el sindicato Sintraelecol.
Se cumplen once días de la huelga en la Electrificadora de Santander, ESSA, convocada por el sindicato Sintraelecol.
Esta situación, inédita en el sector energético del país, mantiene la tensión por las afectaciones que trae consigo esta protesta.
Ante la preocupación entre empresarios y ciudadanos por lo que pueda pasar con el servicio de energía, el gerente de la Electrificadora de Santander, ESSA, Guillermo León Valencia, respondió a los interrogantes sobre la prestación del servicio.
“Como empresa estamos totalmente comprometidos en buscar que el servicio público de energía se entregue como lo hemos venido haciendo hasta ahora”, dijo el directivo de ESSA.
Una negociación a la espera de acercamientos
Luego de que se cumplieran los plazos de negociación directa entre la compañía y el sindicato Sintraelecol, esta organización sindical optó por la huelga con una posición mayoritaria.
La huelga comenzó el pasado 20 de febrero y tuvo el acompañamiento de autoridades como el Ministerio de Trabajo.
El costo de la convención colectiva que tenían Sintraelecol y la empresa asciende a los $98.563 millones. Dicho valor implica salarios, beneficios y ayudas sindicales, entre otros beneficios. No obstante, el pliego de peticiones de Sintraelecol multiplica por 2.5 el último acuerdo.
En otras palabras, las pretensiones del sindicato ascienden a los $243.601 millones. Tan solo para dimensionar, dicha cifra es similar al valor de las ganancias que tuvo la ESSA en 2024 ($252.159 millones), según el balance oficial entregado por la Supersociedades.
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La distancia en las posturas de ajuste salarial aún se mantiene: el sindicato Sintralecol pide un incremento del 23 % para sus afiliados, aunque todos ellos devengan más del mínimo. Mientras que la compañía ha hecho propuestas de incremento que oscilan entre el 8 % y 9 %.
El gerente de ESSA explicó que la suspensión de 200 contratos laborales, ocurrido en los últimos días, se dio en cumplimiento de los lineamientos ordenados por el Ministerio de Trabajo.
Además, respondió a la propuesta hecha por el ministro de Minas, Edwin Palma, para agilizar la negociación entre el sindicato y la compañía. Puede interesarle: Huelga ESSA: Minminas propone arbitraje en salarios para destrabar la negociación
Preguntas y respuestas
¿Qué va a pasar con el servicio de energía para los hogares de Santander ante esta situación de huelga?
Desde el 7 de febrero que el sindicato hizo la votación, la hora cero se planteó el 20 de febrero. Ese día, el Ministerio de Trabajo llegó con sus inspectores para identificar lo que para el Ministerio eran actividades esenciales y definir la cantidad de personas mínimas para la atención de esas actividades esenciales.
Según la Ley 142 y la 143 de 1994, los servicios de energía en general: generación, transmisión, comercialización y la distribución de energía, son servicios públicos esenciales e indivisibles.
¿Eso qué significa? Tiene dos significados. El primero es que ninguno de ellos convive sin el otro. La generación depende de la distribución, transmisión y comercialización, y entre ellos deben mantenerse los servicios de manera integral. Adicionalmente, las actividades desarrolladas en cada uno de esos negocios son necesarios.
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En esa medida, poder indicar que solamente la esencialidad del servicio se utiliza atendiendo emergencias es una contradicción con lo que estamos planteando. Se nos asignó por parte del Ministerio un grupo de personas que atendieran el servicio con esta lógica y solamente hasta el viernes (28 de febrero) recibimos las notificaciones de las actas finales del Ministerio del Trabajo.
El mismo 20 de febrero y en la madrugada del 21 para la seccional de Bucaramanga se nos asignó y se nos dio la instrucción de que debíamos cumplir con ese mandato. Y así lo hicimos.
Nosotros como empresa somos respetuosos de las autoridades, así no estemos de acuerdo, pero teníamos que hacer lo mandado allí y lo ejecutamos.
Se habla de suspensión de contratos, ¿cómo se podría ver afectada la calidad del servicio de energía ante esta huelga?
El Ministerio del Trabajo emite unas actividades que, después de escuchar a las diferentes partes, considera que son esenciales. Adicionalmente, identifica o asigna la cantidad de personas que deben atender cada una de esas actividades esenciales.
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Eso fue lo que recibimos tanto en la madrugada del 21 de febrero como lo que recibimos finalmente el viernes pasado (28 de febrero). Nuestra responsabilidad como empresa es garantizar el servicio de energía para todos los usuarios. Eso es lo que nos está llevando a que la empresa ejecute sus actividades.
El servicio de energía no es solamente emergencias, también son todas las actividades que se requieren para la adecuada prestación del servicio: actividades de modernización, ajustes de los equipos, cambio de equipos que eventualmente van a requerir alguna suspensión del servicio, como siempre lo hemos hecho, de manera programada y comunicada a las personas que pueden verse afectadas.
Eso se requiere para que en un corto plazo no tengamos grandes fallas que nos sean difíciles de recobrar. Por eso la actividad no se puede separar.
Ahora bien, una vez asignado por parte del Ministerio esos mínimos, nos indica que, como producto de la cesación de actividades, se requiere hacer la suspensión de esos contratos que no quedaron asignados en esas actividades. Esa suspensión de los contratos sí efectivamente se ejecutó: alrededor de unos 200 contratos laborales fueron suspendidos.
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¿Eso qué implicación tiene para los empleados? No van a recibir salario, pero sí nos responsabilizamos de pagar la salud y la pensión. No tienen ARL porque el contrato está suspendido.
El ministro de Minas y Energía, Edwin Palma, propuso un cambio en la metodología, que haya una negociación en otros puntos y que el tema salarial se deje ante los árbitros. ¿Qué responden ante esa propuesta?
Agradezco mucho todas las ayudas y la colaboración, especialmente del ministro de Minas en relación a lo que estamos viviendo. Todas las propuestas son bien recibidas y valoradas.
Nosotros creemos, dentro de la estrategia común de negociación, que hay una premisa: nada está negociado hasta que todo esté negociado. Eso tiene unos fundamentos dentro de las teorías de negociación. Por ahora, seguiremos poniendo sobre la mesa todos los elementos, tanto lo que busca el sindicato como lo que nosotros ofrecemos como compañía y, en esa medida, poder llegar al mejor arreglo posible.
El gobernador de Santander, Juvenal Díaz Mateus, mostró su preocupación en la situación presentada por la huelga. Dijo “No podemos matar la gallina de los huevos de oro”, en relación a la participación accionaria (22 %) del departamento, ¿cuál es el panorama?
Desde hace más de diez años esta empresa ha venido entregando utilidades de manera sistemática y progresiva.
Por cuenta de esa estabilidad en la entrega de las utilidades es que la Gobernación puede plantear algunos de sus proyectos importantes en la región. Es evidente, no solamente desde el punto de vista de accionista que se tenga alguna inquietud con relación al ingreso de esos recursos.
Por lo pronto, lo que podemos decir es que para este año que está cerrando (2025), entregaremos los dividendos que el departamento requiere y con los cuales ya cuenta para poder sus planes de desarrollo y buscaremos la sostenibilidad en el largo plazo. Esa sostenibilidad, que no solamente es financiera, sino ambiental y social, es parte de lo que tenemos que buscar rápidamente una vez terminemos esta situación.
Ante las peticiones del sindicato y las necesidades de inversión,¿cómo se pueden cruzar estas situaciones de inversión y de alzas salariales?
Aquí no se trata de si esto afecta o no la inversión, si afecta o no el futuro financiero de la compañía.
Estamos convencidos de que con un buen acercamiento de una manera coherente tanto de las pretensiones del sindicato como del ofrecimiento que tiene la empresa, podemos llegar al lugar donde tanto para los empleados, como para la sostenibilidad de la empresa, se pueda lograr un mejor acuerdo.
¿Cómo puede afectar a los santandereanos esta situación?
Desde la Electrificadora podemos decir que nuestra responsabilidad desde la Ley 142 y 143 la prestación de este servicio esencial. Nosotros estamos totalmente comprometidos en buscar que el servicio público de energía para los 102 municipios (6 departamentos) donde hacemos presencia se entregue como lo hemos venido haciendo hasta ahora.
Eso sin demeritar que con la reducción de la planta que tenemos podamos tener algunas situaciones de los canales presenciales, junto con otros temas de futuro que tendrán aplazamientos y otro tipo de acciones, pero con la tranquilidad de que el servicio público de energía va a estar siempre en las condiciones y calidad que nos ha caracterizado durante los últimos años. Buscaremos rápidamente que esta situación se resuelva para que la normalidad completa llegue.
Gremios como Andesco y Asocodis, otros generadores, se han pronunciado y les han mostrado una voz de respaldo ante una situación inédita en el servicio de energía
Agradecemos mucho todo el respaldo que hemos tenido en los diferentes escenarios. Los gremios como Andesco, Asocodis y el Comité Intergremial también han hecho sus pronunciamientos en relación a que la energía eléctrica es un servicio público esencial. Así lo creemos.
Estamos convencidos de que somos capaces de resolver nuestras situaciones internas y salir de este proceso lo antes posible.
