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Jueves 13 de octubre de 2022 - 12:00 AM

¿En qué le fue bien y mal al área metropolitana de Bucaramanga en competitividad?

En esta oportunidad, el área metropolitana de Bucaramanga se ubica en el quinto puesto de la medición, registrando un puntaje de 6,3 sobre 10.

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Publicado por: Miguel Orlando Alguero

De los 13 pilares que midió el Índice de Competitividad de Ciudades (ICC) 2022, el área metropolitana de Bucaramanga mejoró su puntaje en seis de ellos y redujo su calificación en siete. Entre estas subidas y bajadas, la ciudad se ubicó en la quinta posición con 6,3 puntos sobre 10.

Bucaramanga AM subió una casilla frente al 2021 al aumentar su puntaje en 0,1, por debajo de Bogotá, Medellín, Tunja y Cali. Así lo dio a conocer ayer el Consejo Privado de Competitividad (CPC) y la Universidad del Rosario.

Ana Fernanda Maiguashca, presidenta del Consejo Privado de Competitividad, precisó que este índice busca ser un instrumento para fomentar el diálogo entre los sectores privado, público, academia y tejido empresarial para entender las dinámicas sociales, económicas y políticas de cada ciudad.

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Donde hubo más avances

Al revisar detalladamente el informe final de 221 páginas, Bucaramanga AM mejoró en el pilar infraestructura y equipamiento porque ascendió en seis posiciones, gracias a que avanzó en indicadores como costo de la energía eléctrica e índice de conectividad aérea. En este último caso subió cuatro posiciones.

El informe reveló también que la ciudad avanzó en nueve posiciones del ranking del pilar salud. Esto se explicó porque subió siete posiciones en cobertura de vacunación triple viral y 10 casillas en cobertura de vacunación pentavalente.

En el documento se lee que Bucaramanga AM ocupó el segundo puesto en el pilar educación superior y formación para el trabajo porque se destacó en graduados en posgrado, al ubicarse en la segunda posición con un puntaje de 9,37 sobre 10.

De igual manera, entró a la tercera colocación entre las 32 ciudades evaluadas en puntaje de las pruebas Saber Pro y también en proporción de estudiantes en Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (Ietdh) matriculados en instituciones certificadas.

Además, el reporte resaltó el buen comportamiento de la ciudad en el pilar de innovación, en el que aumentó 1,08 puntos.

Retos pendientes

Entre los principales desafíos, pues Bucaramanga AM registra puntajes inferiores a 5,0 de 10, están los pilares de sostenibilidad ambiental e infraestructura y equipamiento. En este último, a pesar de la mejora, aún tiene espacio para avanzar.

De igual forma, la ciudad presentó retos generalizados en los indicadores que conforman el subpilar de oferta cultural, en el que presenta un puntaje de 2,25 sobre 10. Por otra parte, ocupó el puesto 23 en emisiones de CO2 de fuentes fijas y el 19 en área de bosque deforestada.

El ICC, a su vez, evidenció que las ciudades que tienen un buen desempeño en educación básica y media, como Bucaramanga y su área, este no se ve reflejado en la sostenibilidad. “Las ciudades con un mejor desempeño en la educación superior y la formación para el trabajo, como Bucaramanga AM, pueden potencializar sus resultados ambientales. También tienen un buen desempeño en innovación y puede aprovecharlo en materia ambiental”, recomendó el informe ICC.

Innovación

Daniel Torralba, coordinador del Centro de Estudios para la Competitividad Regional de la Universidad del Rosario, contó que Bucaramanga AM mejora notablemente en el pilar de innovación, ubicándose en una posición privilegiada frente a otras ciudades, gracias al gran uso de sus ideas y de sus patentes, más los registros de propiedad industrial.

“Esto se refleja en las dinámicas de mercado laboral y en sus resultados de la estructura de formación de talento humano, lo cual le permite llevar en el pilar de educación superior y de formación para el trabajo ocupar el segundo lugar”, aseveró Torralba.

Dentro de los principales desafíos de la ciudad, aseguró el coordinador, está la adopción TIC, en el que se ubicó en la posición nueve con un puntaje de 5,8 y también en los indicadores de mercado laboral, ocupando la casilla 10. “Esto se da por las dificultades para usar todo su talento humano. Acá tenemos unos retos para poder aprovechar más a su fuerza laboral”.

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Análisis

La doctora en Administración Isabel Rincón, decana de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Udes, precisó que este año se ajustó la metodología de la medición para posicionar a Bucaramanga en la quinta casilla y recordó que en el 2019 la ciudad fue la tercera más competitiva. “Esto significa que a 2021 perdimos tres niveles de competitividad y este año recuperamos uno”.

La recuperación de esta posición, según el analista económico Javier Acevedo, magíster en Administración, se dio por el buen comportamiento en los índices de educación superior e innovación.

A su vez, Raúl Julián Serrano, secretario de Competitividad y Productividad de Santander, precisó que estos resultados son el reflejo de las positivas dinámicas pospandemia, que han permitido crecer en competitividad, pero que falta camino para regresar a ese tercer lugar como alguna vez lo fue.

El pilar con mejor ranking es el de educación superior y formación para el trabajo que ocupa la segunda posición. En este sentido, Juan Hernando Puyana, director de la Comisión Regional de Competitividad de Santander indicó: “Se destaca la importancia de darle continuidad a la articulación universidad, empresa, estado como mecanismo para la definición y gestión de estrategias que permitan seguir fortaleciendo el talento humano y la innovación en la región”.

Puyana consideró que los desafíos deben estar enfocados, al igual que los esfuerzos, en mejorar la competitividad en infraestructura y equipamiento, especialmente en conectividad y oferta cultural. “Asimismo, se debe seguir trabajando en aspectos relacionados con el acceso a salud y el mercado externo”.

Otro hecho relevante es que de los 13 pilares que conforman la medición, Bucaramanga y su área se encuentra en el top 10 de la calificación de cada uno.

Hablan los expertos: detalles del índice

Seguridad

La académica Rincón advirtió que la ciudad se raja en seguridad, en especial por la tasa de hurtos, ocupando la posición 23 entre 32. “Esto va en concordancia con los resultados presentados por Bucaramanga Cómo Vamos y reafirma que el área metropolitana está pasando por un momento de inseguridad alto”.

Sobre este punto, Raúl Julián Serrano, secretario de Competitividad y Productividad de Santander, mencionó que es un tema de competencia de todos los actores de la ciudad y se deben aplicar estrategias de prevención en seguridad.

“Eso nos tiene bastante preocupados, hay que buscar la articulación entre alcaldías y Gobernación, con bases tecnológicas, para desarticular estos esquemas al margen de la ley que generan inseguridad”, explicó el funcionario.

En este mismo pilar (instituciones), Acevedo expuso los puntos positivos como actualización catastral y capacidad de ahorro. “Además, somos los terceros en infraestructura de servicio públicos y el mejor territorio en el costo de energía. Eso sí, la ciudad se raja en cobertura de acueducto”.

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De los resultados del Índice de Competitividad de Ciudades 2022, se destaca que Bucaramanga AM mejoró un puesto frente al año anterior, ocupando la quinta posición con un puntaje de 6,26 sobre 10.

Entorno y negocios

Otro punto al que le puso la mirada la académica fue al entorno de negocios, en especial al indicador de facilitación de trámites, en el que la ciudad ocupó el puesto 21. “Es un llamado a las entidades que tienen relación con la creación de nuevos negocios, entre esos están licencias de construcción o formalización en Cámara de Comercio”.

Serrano complementó que este indicador se debe mejorar para hacer más eficientes los procesos de los empresarios y que estos sean más productivos, que puedan lograr sacar con facilidad sus licencias y sus requisitos para tener en pie sus negocios.

A su vez, el secretario de Competitividad dijo que se debe aumentar el mercado de exportaciones, es decir, que haya nuevas empresas que empiecen a generar sinergias, empleo y crecimiento en ese campo. “Hay que mejorar mucho el entorno de negocios, atraer eventos comerciales y ruedas de negocios internacionales, donde vengan a buscar productos y servicios de la región”.

Se destaca la mejora en posición en 5 pilares: Salud (mejoró 9 posiciones), Infraestructura y equipamiento (mejoró 6 posiciones), Instituciones (mejoró 3 posiciones), Innovación (mejoró 2 posiciones) y Educación superior y formación para el trabajo (mejoró 1 posición).

Salud y educación

La decana precisó que la red de salud pública está afectando el pilar de salud, especialmente el indicador de inversión en salud pública. “Se debe revisar qué está pasando en este asunto porque la ciudad está en las últimas posiciones en los tres últimos años”, agregó Rincón.

El analista Acevedo agregó que en este factor hubo buenos indicadores como la mortalidad infantil, en el que el área metropolitana tiene la menor tasa del país y es la segunda en resultados generales de salud. “Sin embargo, las emisiones de CO2 en fuentes fijas es preocupante, de allí que puede ser conveniente hacer un pico y placa con las empresas que no cumplan con las emisiones requeridas. El problema no es tan grande en las emisiones móviles”.

Por otra parte, Rincón agregó que sí hubo un esfuerzo para que se diera un crecimiento en educación superior, también hubo mejoría en sofisticación e innovación con grupos de investigación y patentes. “Esto demuestra que las universidades del área han hecho su tarea, pero no hay correlación de la investigación con los sectores económicos. Ahí se debe trabajar”.

A pesar de los buenos resultados en educación superior, el analista Acevedo precisó que la tasa de cobertura sigue siendo una de las más bajas calificaciones. “Es preocupante que el índice muestra una baja sinergia en investigación, eso refleja la ausencia de investigación aplicada en concordancia con lo que los sectores productivos que están requiriendo”.

Publicado por: Miguel Orlando Alguero

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