Las discusiones del salario mínimo no parecen tener un consenso cercano. Los empresarios decidieron dar un aumento de cinco puntos porcentuales a su propuesta; es decir, pasó de 4 a 4,5%. Esto implicaría que con la propuesta del sector privado el salario mínimo crecería en 35.155,89 pesos, lo que lo dejaría en 816.397,89 pesos.
Publicado por: COLPRENSA
En esta negociación, la Central Unitaria de Trabajadores endureció su postura y aumentó a 15 % lo que implica un aumento de 117.186,30 pesos, en comparación de su propuesta anterior de subir 12 % el salario lo que significaba un alza de 93.749,04 pesos.
En este panorama, la Confederación General de Trabajadores (CGT) y la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) flexibilizaron su propuesta a 9,5 %, lo que significaría un aumento de 74.217,99 pesos para 2019, dejando el salario en 855.359,99 pesos.
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Con estas posturas pareciera que el Gobierno la tiene difícil para lograr un salario mínimo concertado. A los empresarios les preocupa mucho la prima a la canasta familiar que se está tramitando en el Congreso de la República y que ya surtió su primer debate.
Todavía falta la propuesta del Ministerio de Trabajo, que según la ministra, Alicia Arango mostrará su posición por primera vez este año.
