La entidad dio a conocer resultados del 2019, así como retos de 2020.

Publicado por: Arnulfo Delgado
El presidente de Colpensiones, Juan Miguel Villa, habló sobre los avances que se obtuvieron en el presente año. También comentó los retos que se tienen para el 2020.
De acuerdo con Villa, el 2019 fue “excepcional” para la entidad. En este tiempo se registraron importantes avances en diferentes ámbitos. No obstante, la meta es seguir fortaleciéndose el próximo año.
Atención a cotizantes
Uno de los temas en los que se fortaleció la entidad fue en la atención de sus cotizantes. Su Presidente destacó que en el 2019 se avanzó en buena medida. “Este año hemos avanzado profundamente en todo el sistema de atención al consumidor financiero: todas las campañas que hemos hecho para poder concientizarlos sobre los beneficios que hay en poder cotizar a pensión”, dijo.
Lea también: Aumento del salario mínimo vendría con alzas para el 2020
Dentro de esos beneficios se encuentra el seguro previsional, la protección contra invalidez, la protección para los sobrevivientes y los auxilios funerarios.
Historias laborales
Por el lado de las historias laborales, aseguró que la entidad recibe alrededor de 40 mil trámites mensuales para la corrección de estas.
Ante esto, dijo que “queremos estandarizar toda la información, especialmente porque Colpensiones recibió una herencia del anterior Instituto de los Seguros Sociales”.
Le puede interesar: Mar Azul
“Queremos fortalecer esa gestión y para el próximo año automatizar los procesos de corrección, e implementar todas estas herramientas de la Cuarta Revolución Industrial”, añadió.
Beneficios Económicos Periódicos
Según la entidad, el 2019 fue un año muy positivo para el Programa de Beneficios Económicos Periódicos, Beps, pues se logró triplicar la cantidad de colombianos que tienen un ingreso.
Sin embargo, el próximo año la entidad buscará fortalecer el ahorro para que los colombianos puedan gozar de una mejor calidad de vida. Esto a través de la creación de la iniciativa ‘Piso de Protección Social’.
“Casi la mitad de los trabajadores en Colombia ganan menos del salario mínimo. Queremos que ellos también puedan contar con una protección hoy, y también con una protección mañana, para que cuando ya estén en una edad de retiro, puedan tener una alternativa en los Beneficios Económicos Periódicos”, finalizó Villa.














