El Senado ya aprobó más del 70 % del proyecto, pero temas clave como los recargos nocturnos, los contratos de aprendices y la jornada laboral de cuatro días siguen sin consenso.
Publicado por: Laura Juliana Flórez
El Congreso continúa discutiendo la reforma laboral. En la plenaria del Senado ya se ha dado el visto bueno a 58 de los 77 artículos que componen el proyecto, lo que que representa un avance del 75 %. Lea también: El campo santandereano, protagonista en los cambios que trae la reforma laboral
Sin embargo, los aspectos más sensibles del texto aún no han logrado acuerdo entre los legisladores.
Los puntos que más generan discusión en la reforma laboral
El 75% de la reforma laboral ya está aprobada en la plenaria del Senado, durante 12 horas los senadores estuvimos en las curules debatiendo, discutiendo y votando el articulado de esta iniciativa que piensa en los trabajadores, pero también en los desempleados e informales.
— Efrain Cepeda (@EfrainCepeda) June 13, 2025
El… pic.twitter.com/pPdfAXn8QH
Luego de la última sesión, levantada el jueves, se decidió crear una subcomisión especial. Esta tendrá la tarea de estudiar a fondo los artículos pendientes y analizar más de 220 propuestas presentadas por diferentes senadores.
El objetivo es lograr consensos antes de retomar el debate, previsto para el lunes 16 de junio. Lea también: Santander se aprieta el cinturón en agro y transporte
Uno de los temas que más divide opiniones es el cambio en el horario del recargo nocturno. Actualmente, se paga a partir de las 9:00 p.m., pero la propuesta busca que este comience a las 7:00 p.m. También se plantea aumentar el recargo por trabajo dominical y festivo del 75 % al 100 %.
El contrato de los aprendices del Sena también está en revisión. Se debate si deberían pasar a tener un contrato laboral formal o seguir bajo el modelo actual de contrato de aprendizaje.
Además, se discute si estos jóvenes deberían recibir una remuneración del 75 % de un salario mínimo durante su formación teórica, y del 100 % durante la práctica.
Trabajo flexible y nuevas formas de remuneración en la reforma laboral
En las plenarias del senado se están definiendo posiciones alrededor de intereses. El interés del empleador y los intereses de la gente que trabaja.
— Gustavo Petro (@petrogustavo) June 13, 2025
Es una muy buena discusión y debate. Es el debate de la historia contemporánea.
La historia nos mostró, como saliendo de la…
Otro de los artículos aún en discusión propone una jornada laboral flexible de cuatro días de trabajo por tres de descanso. También se estudia la posibilidad de establecer una “prima por productividad”, que permitiría pagar hasta un 40 % adicional del salario mínimo si la empresa logra un crecimiento superior al 4 %.
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El Congreso también tiene sobre la mesa propuestas relacionadas con los cambios en el mundo laboral. Lea también: Boom agroexportador: Santander gana protagonismo en el repunte de las ventas externas del país
Entre ellas están la regulación del trabajo a tiempo parcial, el impulso a nuevas habilidades enfocadas en el desarrollo sostenible, y políticas para proteger el empleo frente a la automatización y la transición energética.
*Con información El Colombiano
