Ministerio del Trabajo investiga a Teleperformance por presuntas violaciones a normas laborales

El santandereano Edwin Palma Egea, viceministro de Relaciones Laborales de Colombia, reveló que han llegado al Ministerio del Trabajo, por todos los medios, un sinnúmero de quejas con pruebas sobre presuntas violaciones a normas laborales en la empresa Teleperformance.

Las “vamos a sistematizar, incorporar a la investigación y trasladar a la empresa para garantizar el debido proceso. A todos y todas les leeremos”, dijo Palma.

En se cuenta de Twitter indicó que de oficio le niciaron una investigación contra Teleperformance. “Les hemos notificado a la empresa e invitamos a todos/as los trabajadores/as y a las organizaciones sindicales del país a que nos alleguen las pruebas sobre presuntas violaciones a las normas laborales”.

Ante el anuncio, varias personas se han manifestado en redes sociales, algunas opiniones a favor de la medida y otras en contra.

“A mi me pagaban quincenas de $300.000 dizque por no vivir en Bogotá y no tener tantos gastos como los de la capital, pero almuerzos de 30 minutos y descansos cronometrados siempre, ni siquiera te dejan ir al baño”, escribió una usuaria en Twitter.

“Yo trabajo actualmente en Teleperformance. Nos dijeron que si queríamos tener dos días libres a la semana, teníamos que trabajar 11 horas diarias. Solo nos dieron 8 días de práctica, muy incompleto todo, y ya nos dijeron que mañana nos toca tomar llamadas, tengo pruebas de todo”, denunció otra persona.

Hasta el momento, la empresa no se ha manifestado al respecto y se espera que las investigaciones avancen para determinar si en dicha compañía se están presentando irregularidades.

Al Ministerio de trabajo han llegado numerosas quejas de trabajadores y exempleados de la multinacional en las que denuncian posibles condiciones laborales duras, sumadas a presión psicológica insoportable y obstáculos para reclamar sus derechos como colaboradores.